Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

Đảm bảo chất lượng dịch vụ tại cửa hàng
Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng bán lẻ thời trang quần áo nam, nữ, trẻ em; gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột...
Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày hàng hóa, sản phẩm tại showroom.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công

Học vấn: Tốt nghiệp THPT

Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35

Kinh nghiệm:
- Hiểu biết về ngành hàng thời trang cao cấp
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ làm đẹp hoặc ngàng hàng tiêu dùng

Kỹ năng:
- Có kỹ năng lập kế hoạch trong công việc
- Xử lý tình huống tốt, chăm sóc khách hàng
- Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự tốt
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm quản lý sản phẩm hàng hóa số lượng lớn

+ Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
+ Các chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản và nghỉ phép theo quy định của công ty và pháp luật quy định.
+ Tổng thu nhập = Lương cứng + Thưởng doanh thu + Phụ cấp+ Các loại thưởng khác (TNTB khoảng 10tr- 15tr/tháng)
+ Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
+ Thời gian làm việc: theo ca cửa hàng, nghỉ 1 ngày/1 tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 10:00:48