Quản Lý Đào Tạo (As)

Tuyển dụng và đánh giá giáo viên định kỳ tháng, quý, năm:
Tùy theo nhu cầu thực tế dựa trên Kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh được phê duyệt hàng năm, lập kế hoạch tuyển dụng (sau khi đã trao đổi/ thống nhất với CM và DoS) và triển khai tuyển dụng trong phạm vi phân quyền; Tổ chức đánh giá giáo viên định kỳ theo tháng, quý, năm;
Bồi dưỡng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên môn
Training cho các bạn TA các bạn Sales về sản phẩm
Quản lý chất lượng, cam kết đầu ra với học viên ký cam kết IE
Xây dựng các văn bản, nội quy có tính đặc thù riêng để đảm bảo các yêu cầu từ khách hàng/ học viên;
Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo gắn với lợi thế kinh doanh của các cơ sở do bản thân quản lý.
Tư vấn lộ trình, làm syllabus với học viên OD & các khóa học phát sinh
Quản lý chương trình Tutoring

- Tốt nghiệp loại khá trở lên từ các trường đại học có khoa sư phạm tiếng Anh/ hoặc chuyên ngành Tiếng Anh mà có thêm chứng chỉ sư phạm. Ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ; Trong đó kỹ năng nói và viết ở mức tốt
- Có chứng chỉ ngoại ngữ IELTS 6.0
Chứng chỉ giảng dạy ngoại ngữ: TESOL, CELTA, DELTA, ... (nếu tốt nghiệp SP thì không cần)
- Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt;
- Có 3 năm kinh nghiệm giảng dạy(hoặc 2 năm KN giảng dạy liên tục)
- Kỹ năng quản lý con người tốt;
- Có thái độ tích cực trong công việc.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lí trong lĩnh vực Giáo dục;

- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty.
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật
- Lương: 15- 18 triệu (tùy năng lực) + thưởng
- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,TTNCN
- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
Thời gian làm việc:
- Ca 1: 9- 18h
- Ca 2: 13h30- 21h30( chủ yếu ca 2)
- Nghỉ 1,5 ngày/ tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 14:15:03