Quản Lý & Đào Tạo Giáo Viên Tiếng Anh (Mảng Kid)

Quản lý đội ngũ nhân sự: Giáo viên Việt Nam, Giáo viên nước ngoài, giám sát nhu cầu đào tạo của toàn bộ tổ chức và đảm bảo rằng nhân viên nhận được các kỹ năng và kiến thức cần thiết để hoàn thành xuất sắc vai trò của họ.
Tuyển chọn (phỏng vấn, đánh giá) Giáo viên Việt Nam, Giáo viên nước ngoài
Tham gia hỗ trợ quá trình xây dựng hoàn chỉnh hệ thống các quy trình, quy định về công tác đào tạo Giáo viên và công cụ quản lý
Nghiên cứu các giải pháp: Nâng cao chất lượng Giáo viên đổi mới và nâng cao chất lượng các chương trình đã và đang đào tạo; ứng dụng CNTT vào hoạt động dạy học;
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo phát triển đội ngũ Giáo viên Kids
Các công việc khác theo sự phân công của Cấp Quản lý.

Từ 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương/ giảng dạy tiếng Anh trẻ em tại các trung tâm
Tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận, trách nhiệm cao
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo quản lý giáo viên trẻ em (bao gồm cả Giáo viên Việt Nam và Giáo viên nước ngoài)

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, thu nhập theo năng lực: review lương và cấp bậc 1 quý/lần
Được vinh danh, công nhận: vinh danh trên Bảng Vàng Edutalk, ăn mừng chiến thắng OKR, Nhân viên xuất sắc quý/năm
Làm việc trong môi trường thân thiện, đồng hành, hỗ trợ lẫn nhau, sẵn sàng chia sẻ kỹ năng, kiến thức chuyên môn để nâng cấp khả năng bản thân.
Hạnh phúc trong công việc, cuộc sống: "24h làm việc hạnh phúc", tham gia các chương trình nội bộ: sinh nhật tháng/quý, YEP, sinh nhật công ty, bonding, du lịch,...
Được tham gia hệ thống 18 chương trình đào tạo/năm về kỹ năng mềm, các kỹ năng áp dụng trong công việc
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, du lịch, đóng bảo hiểm, nghỉ phép... theo quy định của Công ty và chế độ của Nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 23:05:31