Quản Lý Dự Án

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Định hướng và hệ thống

Xây dựng kế hoạch, các quy chế vận hành cho mảng Quản lý dự án và xây dựng kế hoạch của từng dự án gắn với định hướng chiến lược.
Tiếp nhận ý tưởng, các thông tin định hướng dự án từ lãnh đạo cấp trên, thực hiện nghiên cứu tiềm năng và đề xuất các hướng triển khai thử nghiệm dự án
Phối hợp với (các) Điều phối dự án/Trưởng dự án/Trưởng nhóm sản xuất xây dựng các quy định, tiêu chí và tiêu chuẩn công việc nhằm hỗ trợ vận hành và kiểm soát dự án

Vận hành và kiểm soát các dự án theo định hướng các dự án đã được phê duyệt

Tham gia Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nhân sự của dự án theo mục tiêu chiến lược
Hỗ trợ Điều phối dự án đảm bảo xây dựng mục tiêu chung với các thành viên và triển khai theo kế hoạch của tổng dự án

Kết nối và phát triển

Thực hiện các nhiệm vụ kết nối các đơn vị trong và ngoài tổ chức. Tham gia vào hoạt động đào tạo, chia sẻ theo nhiệm vụ được phân công. Cải tiến, sáng tạo hướng đến sự phát triển và phòng ngừa giảm thiểu rủi ro cho tổ chức

Báo cáo, đề xuất và các hoạt động phối hợp khác

Thực hiện báo cáo dự án và đề xuất phương án tối ưu, Đánh giá dự án định kỳ theo quy định. Phối hợp, hỗ trợ nhằm hoàn thành mục tiêu chung

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm trở lên về Quản trị, Vận hành, Kinh nghiệm điều phối hoặc/và quản lý nhiều dự án đồng thời hoặc các vị trí tương đương
Ngoại ngữ: Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt, ngôn từ linh hoạt, phát âm chuẩn.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên trở lên các trường, Chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan
Kỹ năng mềm và kiến thức bổ trợ cần thiết:

Có khả năng nghiên cứu, nhận định- đánh giá thị trường và đối tác
Kiến thức về quản trị dự án (Nền tảng kinh doanh, khách hàng, quy trình sản xuất, công nghệ sản xuất các lĩnh vực có liên quan)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,... )
Kỹ năng phán đoán và đàm phán hợp đồng

Đức tính – Phẩm chất cần thiết:

Thẳng thắn, trung thực, luôn chủ động trong công việc.
Tuân thủ kế hoạch, bám sát mục tiêu, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Tư duy quản trị và yêu thích các hoạt động setup tổ chức/startup
Cầu thị, ham học hỏi.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Lương cơ bản từ 9- 12 triệu + thưởng + phụ cấp
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)

Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
PHÚC LỢI:

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBCNV gặp hoàn cảnh khó khăn
Du lịch trong và ngoài nước

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-18 17:50:14