Quản Lý Dự Án

Phân tích, đề xuất các giải pháp phòng ngừa rủi ro cho Công ty trong lĩnh vực đấu thầu.
Đầu mối triển khai các hoạt động đấu thầu, viết giải pháp kỹ thuật, hồ sơ kỹ thuật, phối hợp với Chủ đầu tư và các đơn vị liên quan trong suốt quá trình tham gia dự thầu và thực hiện gói thầu.
Đầu mối đôn đốc, phối hợp các bên hoàn thành các nghĩa vụ trong Hợp đồng, hoàn thiện hồ sơ đề nghị thanh toán cho công ty.
Xây dựng giải pháp cho dự án, thuyết minh tiền khả thi, thuyết minh kỹ thuật, biện pháp thi công.
Lập báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Cán bộ quản lý.
Quản lý nhà thầu phụ, các đơn vị outsource để hoàn thành dự án.
Kiểm tra chất lượng dự án, đảm bảo dự án được thực hiện theo đúng yêu cầu. Tổ chức nghiệm thu dự án, kiểm tra khối lượng công việc đã hoàn thành và xử lý hồ sơ thanh quyết toán.
Nghiên cứu, khảo sát và lập kế hoạch thực hiện dự án;
Tham gia các công việc khác theo yêu cầu được phân công.

Nắm vững các giải pháp ứng dụng CNTT, giải pháp chuyển đổi số doanh nghiệp. (Hệ thống quản lý văn bản điều hành, Hệ thống thông tin nội bộ, Cổng TTĐT, giải pháp số hóa tài liệu, giải pháp kho lưu trữ số...)
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong các dự án CNTT, ĐẶC BIỆT là các dự án đầu tư công.
Trình độ tin học: Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng (MS. Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer); Biết sử dụng Project Manager, Mindjet Mind manager là điểm cộng.
Có tinh thần học hỏi, có khả năng xây dựng/ thiết lập và duy trì các mối quan hệ với đối tác/ khách hàng;
Nắm vững cơ sở pháp lý và các thủ tục tham gia đấu thầu.
Có chứng chỉ về quản lý dự án là một lợi thế.
Có kinh nghiệm trong việc lập Báo cáo nghiên cứu khả thi, Thiết kế thi công tổng dự toán, Đề cương và Dự toán chi tiết... và các hồ sơ liên quan trong các dự án CNTT.
Thành thạo giao tiếp, đàm phán, phân tích dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành CNTT, tin học ứng dụng, điện tử viễn thông hoặc tương đương.
Am hiểu rõ các vấn đề pháp lý liên quan đến đấu thầu.

Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... theo luật lao động
Quy trình làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo thêm về chuyên môn nghiệp vụ
Môi trường làm việc năng động, ít biến động, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu suất làm việc vào cuối năm tài chính.
Thưởng các dịp tết, dịp lễ, sinh nhật,hiếu- hỷ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:13:46