Quản Lý Dự Án Công Trình (Project Manager) - Từ 2 Năm Kinh Nghiệm - Lương Cam Kết Trên 20 Triệu - Khu Đô Thị Sala, Hồ Chí Minh

- Tìm kiếm đối tác, nhà cung cấp, thầu phụ phục vụ công tác thi công.
- hàng,
- Quản lý, giám sát thi công đảm bảo các hạng mục triển khai theo đúng hồ sơ thiết kế
- Kiểm tra bản vẽ phối cảnh, bản vẽ chi tiết phục vụ cho công tác triển khai thi công, sản xuất.
- Lập kế hoạch quản lý, đề xuất phương án nhằm nâng cao hiệu quả công việc của Bộ phận Dự án,
- Triển khai thi công chi tiết cho nhà thầu, nhà cung cấp, tổ đội thi công và đặt
- Làm việc với khách hàng và phối hợp với các bộ phận chuyên trách hoàn thành tốt mục tiêu dự án
- Kiểm soát xuyên suốt quá trình thi công đảm bảo chất lượng hoàn thành, tiến độ thực hiện. Đảm bảo công tác bàn giao hoàn thành, nghiệm thu, quyết toán và hoàn công theo đúng cam kết và lộ trình
- Một số công việc chuyên môn theo chỉ đạo của Trưởng Phòng Dự Án và Ban Giám Đốc.
- Khảo sát và ghi nhận các thông tin của dự án và khách hang
- Quản lí và triển khai công việc trực tiếp cho KTS, Thiết kế, Khai triển, Giám Sát Dự Án
- Chuẩn bị bảng mẫu vật liệu, phát hành hồ sơ triển khai thi công, dự thầu

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công việc quản lý Công trình các công trình xây dựng, nội thất hoặc tương đương.
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành, điều phối nhân sự, linh hoạt xử lí tình huống
- Có thể chịu đựng áp lực công việc cao, làm việc độc lập, làm thêm giờ
- Có khả năng đàm phán, thương lượng
- Giới tính: Nam- Tuổi: từ 25 – 30
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ sư xây dựng, kỹ thuật công trình, kinh tế xây dựng, kiến trúc sư, thiết kế nội thất.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: MS Word, MS Excel, AutoCAD. Đọc hiểu bản vẽ ngành xây dựng- nội thất.
- Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.

- Mức lương: 17,000,000 VNĐ- 25,000,000 VNĐ
- Hoa hồng theo dự án. Thu nhập tổng 25,000,000- 35,000,000 VNĐ/tháng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, bình đẳng, tôn trọng.
- Lương tháng 13.
- Chính sách giảm giá khi mua hàng công ty lên đến 30%.
- Chính sách thưởng theo quý, thưởng lương tháng 14.
- Được xét tăng lương hằng năm.
- Được tổ chức huấn luyện- đào tạo kĩ năng định kì và đào tạo chuyên môn với ngân sách 5- 10 triệu/năm/người.
- Tham gia Company Trip hằng năm.
- Chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật. (BHXH, BHYT,...)
- Chính sách thưởng tiền mặt, tăng ngày phép theo thâm niên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-12 17:40:02