Quản Lý Dự Án (Kiêm Kiểm Soát Chất Lượng)

Hiệu đính bản dịch (Editing/Review) (30%)

Đảm bảo bản dịch phù hợp với văn hóa đích.
Đảm bảo bản dịch truyền tải chính xác ý nghĩa của văn bản gốc.
Từ ngữ phù hợp và dễ hiểu cho đối tượng mục tiêu.
Trao đổi với quản lý dự án (PIC) về tiến độ công việc và tham vấn cho quản lý dự án để đảm bảo chất lượng của bản dịch
Đọc kỹ và hiệu đính bản dịch trên CAT tools như Trados & Smartcat, kiểm tra và sửa các lỗi như: dịch thiếu, dịch thừa, dịch sai thuật ngữ, dịch không đúng ngữ cảnh, lỗi chính tả, ngữ pháp, dấu chấm câu và định dạng,... để
Trao đổi và đưa ra phản hồi cho người dịch

Đọc soát bản dịch (Proofreading) (50%)

Đọc soát bản dịch sau khi bản dịch được xuất từ CAT tool & chỉnh sửa định dạng để đảm bảo bản dịch đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng của CTM và yêu cầu của khách hàng
Đánh giá chất lượng bản dịch theo các tiêu chuẩn, quy định của CTM
Đảm bảo bản dịch truyền tải chính xác ý nghĩa, văn phong và sắc thái của văn bản gốc.
Đảm bảo tính nhất quán về thuật ngữ, cách diễn đạt trong toàn bộ bản dịch
Phản hồi cho người dịch & người hiệu đính về chất lượng bản dịch; đề xuất các biện pháp cải thiện chất lượng bản dịch

Quản lý dự án (Project Management) (20%)

Khuyến khích việc trao đổi trong đội nhóm trong quá trình dịch, đảm bảo thông tin về dự án được truyền đạt rõ ràng, thống nhất trong toàn đội
Lập kế hoạch và quản lý các dự án biên dịch từ đầu đến cuối nhằm đảm bảo hoàn thành dự án đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng với chi phí hợp lý.
Điều phối dự án biên phiên dịch theo quy trình của CTM: Phân tích tài liệu gốc, lập bảng thuật ngữ, đưa tài liệu vào CAT tool, giao việc cho biên dịch viên/biên tập viên, thực hiện quy trình đảm bảo chất lượng, cập nhật translation memories & termbases,...
Trao đổi với khách hàng trong quá trình thực hiện dự án (lấy ý kiến đóng góp của khách hàng trong quá trình dịch, đàm phán về thời hạn bàn giao, thống nhất về mức độ chất lượng dịch vụ) và giải quyết các vấn đề phát sinh
Phát triển & đào tạo đội ngũ biên dịch viên, biên tập viên và cộng tác viên; mở rộng mạng lưới cộng tác viên nhằm đảm bảo việc thực hiện dự án hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của biên dịch viên, biên tập viên,...
Phát triển các tài liệu đào tạo và quy trình làm việc cho biên dịch viên/biên tập viên.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ, Biên phiên dịch, hoặc lĩnh vực liên quan.
Có thể sử dụng tiếng Anh tốt (tương đương IELTS 7.0 trở lên, kỹ năng viết, đọc là ưu tiên). Có thêm ngoại ngữ 2 (Trung, Hàn, Nhật, Pháp) là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ CAT trong biên dịch.
Có kinh nghiệm quản lý dự án
3+ năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực biên dịch.
Hiểu biết về văn hóa làm việc trong doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên có hiểu biết về quy trình, hoạt động của các tổ chức quốc tế và doanh nghiệp lớn.
Phẩm chất & Kỹ năng

Thích ngành biên phiên dịch và luôn mong muốn tìm hiểu hoạt động của ngành để có góc nhìn về khách hàng cũng như các giải pháp ngôn ngữ tốt để giúp khách hàng đạt được mục tiêu: PHẢI CÓ
Có trách nhiệm, tỉ mỉ và cẩn thận: PHẢI CÓ
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt: PHẢI CÓ
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt: PHẢI CÓ
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và động viên đội nhóm vượt qua khó khăn: CẦN CÓ, có thể phát triển thêm trong 1 năm sau khi vào CTM.
Kỹ năng biên tập & đọc soát xuất sắc: PHẢI CÓ
Kỹ năng sử dụng các công cụ/công nghệ hỗ trợ trong quá trình dịch thuật: CẦN CÓ, có thể phát triển thêm trong 1 năm sau khi vào CTM
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm: PHẢI CÓ

Linh hoạt & Quyền lựa chọn về cách làm việc, địa điểm, thời gian. CTM coi trọng và đánh giá theo Kết quả & Chất lượng.
Lương, thưởng và phúc lợi
linh hoạt dựa trên năng lực và kinh nghiệm:
Lương T13, phép năm, bảo hiểm theo quy định nhà nước khi ký HĐ lao động chính thức.
Lương cố định: Thỏa thuận theo năng lực, chuyên môn và kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng theo kết quả & tác động từ 10% tổng thu nhập trở lên, không giới hạn trần. Tính theo doanh số quản lý/lợi nhuận, kết quả dự án; CEO phê duyệt trực tiếp.
Trao đổi, đánh giá kết quả công việc trong Năm 1 định kỳ 3 tháng/lần, Năm 2 trở đi định kỳ 6 tháng/lần để điều chỉnh công việc, cơ chế lương, thưởng và phúc lợi linh hoạt.
Học tập & Phát triển:
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo 2 định hướng: (i) Chuyên gia: tập trung vào biên tập, quản lý dự án, vận hành; (ii) Quản lý chung: phát triển theo định hướng phát triển kinh doanh hoặc lãnh đạo đơn vị kinh doanh (BU)
Có cơ hội làm việc với các nhóm khách hàng, tập đoàn lớn như các Đại sứ quán, các cơ quan cấp bộ, các trường đại học, các tập đoàn lớn trong và ngoài nước,...
Nhiều cơ hội để học từ công việc và tiếp tục học lên. CTM tạo điều kiện về thời gian và hỗ trợ học phí cho các quản lý và đội ngũ nòng cốt.
Được cố vấn, đào tạo về kỹ năng, chuyên môn & phát triển sự nghiệp.
Làm việc trong các dự án hay & khó, với các khách hàng lớn & giỏi; luân chuyển theo định kỳ giữa các dự án, khách hàng và cả lĩnh vực công việc để học chuyên môn và phát triển kỹ năng mới.
Môi trường làm việc:
Làm việc trong môi trường năng động, linh hoạt, thân thiện, giúp nâng cao thu nhập và phát huy thế mạnh của bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 19:05:02