Quản Lý Dự Án ( Mảng Giáo Dục )

Lập kế hoạch dự án:
- Xác định Stakeholders ( Đội ngũ, nhiệm vụ ).
- Lập kế hoạch chi tiết: Ngân sách, nhân sự, rủi ro, tài nguyên.
- Xác định mục tiêu chính của dự án.
- Xác định KPI chỉ số đo lường cho từng hạng mục công việc.
Tổ chức và quản lý đội ngũ:
- Phân bổ nguồn lực, kiểm soát quỹ lương.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự đầu vào cho dự án.
- Xác định KPI, đo lường các hạng mục công việc và cá nhân.
Triển khai dự án:
- Phân công nhiệm vụ cho các thành viên.
- Đảm bảo chất lượng công việc và tuân thủ các quy trình.
- Theo dõi tiến độ công việc và điều phối nguồn lực.
Giám sát đo lường đánh giá:
- Đảm bảo giao tiếp rõ ràng, minh bạch với các bên liên quan.
- Xử lý sự cố, vấn đề phát sinh.
- Phân tích dữ liệu, nhận diện sai lệch và nguyên nhân.
- Kiểm tra tiến độ, chi phí, hiệu quả so với kế hoạch.
Đổi mới cải tiến:
- Đề xuất cải tiến quy trình cho lần tới/tương lai.
- Bàn giao tài sản (công thức thực thi)/dữ liệu dự án.
- Nghiên cứu sản phẩm/dự án theo tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng.

Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý dự án hoặc business có quy mô trên 2 tỷ/tháng (hoặc 20 tỷ/năm)
Có kinh nghiệm quản lý/vận hành dự án mảng giáo dục hoặc bán lẻ.
Độ tuổi: 1990- 2000
Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, điều phối công việc hiệu quả
Tính chủ động trong công việc cao, có tinh thần trách nhiệm
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thành thạo (master) một trong các ngôn ngữ: Tiếng Anh/Tiếng Trung/Tiếng Nhật
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, phân tích rủi ro tốt
Có tư duy sáng tạo, sắp xếp tổ chức

Lương cứng 20 triệu. Tổng thu nhập 25- 50 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Được tham gia và đề xuất các khoá học nâng cao nghiệp vụ- chuyên môn
Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty:
Được cấp thiết bị cần thiết phục vụ công việc theo quy định của công ty.
Được đóng BH và hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Môi trường năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được nghỉ và thưởng các ngày lễ- Tết theo quy định của pháp luật và công ty.
Teambuilding nội bộ công ty thường xuyên
Chế độ khám sức khỏe định kỳ
Được học ngoại ngữ: Tiếng Nhật, Tiếng Trung, Tiếng Anh miễn phí theo chương trình của công ty.
Du lịch 1- 2 lần/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-29 13:45:02