Quản Lý Dự Án - PM

Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ với chất lượng công việc cao
Phối hợp với cấp trên, khách hàng và đối tác trong việc định nghĩa phạm vi và mục đích của các dự án
Tiến hành triển khai và kiểm soát công tác thực hiện, áp dụng các phương pháp quản lý dự án hiện đại như PMI, Agile, Scrum
Thực hiện quản lý các dự án, quản lý nhóm được giao
Tạo điều kiện đào tạo, phát triển năng lực trong nhóm, bồi dưỡng tinh thần đồng đội, tạo động lực để đạt năng suất tối đa.
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên dự án, lập ngân sách dự án, quản lý tài nguyên, quản lý rủi ro, quản lý chất lượng dự án
Quản lý các dự án triển khai sản phẩm phần mềm của công ty cho khách hàng
Tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện cho cấp Quản lý
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác, khách hàng, các phòng ban trong công ty để đảm bảo sự kết nối và hỗ trợ xuyên suốt quá trình thực hiện dự án.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý

Hiểu biết về các phương pháp quản lý dự án hiện đại như PMI, Agile, Scrum
Hiểu biết ngôn ngữ lập trình phần mềm và kỹ năng phân tích kinh doanh là một điểm cộng
Đọc hiểu tốt tài liệu chuyên ngành CNTT bằng tiếng Anh;
Có các chứng chỉ quản lý dự án như PMP, PMI là một lợi thế
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành về CNTT hoặc tương đương
Có hiểu biết và có kinh nghiệm quản lý các dự án công nghệ
Thái độ chủ động, can đảm, ý thức tổ chức và trách nhiệm cao
Kỹ năng giao tiếp cá nhân, có thể làm việc độc lập
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vai trò Quản trị dự án (Quy mô dự án > 10 người)
Kỹ năng Quản lý dự án, Kỹ năng giải quyết vấn đề
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
Có khả năng dẫn dắt team dự án thực hiện dự án theo yêu cầu đề ra của cấp trên

Cơ hội làm việc với các đối tác lớn.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Mức Lương hấp dẫn, thưởng hàng năm, review lương 2 lần/ năm.
Hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi Luật lao động quy đinh.
Du lịch hàng năm và các hoạt động teambuilding diễn ra thường xuyên.
Điều kiện làm việc cởi mở, nơi mọi nhân viên đều được đánh giá cao, đối xử công bằng và đáng tin cậy.
Tham gia các hoạt động ngoại khoá, đào tạo nội bộ.
Thưởng: theo năng lực và dự án.
Được đào tạo và hướng dẫn về công việc bởi các chuyêngia kỹ thuật có kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 00:25:03