Việc Làm
Quản Lý F&B (F&B Manager)

Quản Lý F&B (F&B Manager)

GOOD MOOD RESTAURANT

Mức lương

thỏa thuận

Địa điểm làm việc

➢ Đảo Kim Cương, Bình Trưng Tây, Quận 2, Hồ Chí Minh - Quận 2 (Hồ Chí Minh)

Kinh nghiệm yêu cầu

1 - 5 năm

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Quản lý toàn bộ bộ phân F&B tại nhà hàng.

Thông báo về phần mềm và phần thưởng

Thiết kế thực đơn đặc biệt, mua hàng hóa và liên tục cải tiến cần thiết  Xác định nhu cầu của khách hàng và chủ động trả lời tất cả các mối quan tâm từ thực khách.

Dẫn dắt đội ngũ F & B bằng cách thu hút, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự tài năng

Thiết lập mục tiêu, KPI, lịch trình, chính sách và thủ tục cho nhân viên

Xây dưng môi trường làm việc hoàn hảo, chuyên nghiệp nâng cao tình thần và chất lượng làm việc của nhân viên.

Tuân thủ tất cả các quy định về sức khỏe và an toàn tại nhà hàng.  Báo cáo quản lý về kết quả năng suất và doanh thu hàng tháng.

Yêu cầu công việc

Bằng tốt nghiệp trường ẩm thực hoặc bằng cấp về quản lý dịch vụ thực phẩm hoặc lĩnh vực liên quan

Kinh nghiệm quản lý thực phẩm và đồ uống

Kiến thức làm việc về các chương trình phần mềm máy tính khác nhau (MS Office, phần mềm quản lý nhà hàng, POS)  Khả năng phát hiện và khắc phục sự cố lỗi

Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo

Cập nhật các xu hướng thực phẩm và đồ uống thường xuyên

Khả năng quản lý nhân sự và đáp ứng các mục tiêu tài chínhHướng khách hàng đến dịch vụ của nhà hàng.

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng

Mưc lương: Thỏa thuận

Phúc lợi dựa trên chính sách của công ty hằng năm

Thời gian làm việc: linh hoạt, đảm bảo hoạt động của nhà hàng

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-11-09 02:00:04

Xem thêm

Người tìm việc lưu ý:

Bạn đang xem tin Quản Lý F&B (F&B Manager) - Mã tin đăng: 928562. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi