QUẢN LÝ GIAO DỊCH

"1. Tương tác trực tiếp & chăm sóc khách hàng:
Tham gia chăm sóc, hỗ trợ chuyên sâu về sản phẩm và giải pháp, đảm bảo khách hàng hiểu rõ và sử dụng hiệu quả.
Chủ động tiếp xúc, trao đổi và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp.
Quản lý giao dịch & phát triển kênh khách hàng
Theo dõi và quản lý toàn bộ quy trình giao dịch từ khi tiếp nhận yêu cầu đến khi hoàn tất.
Duy trì kênh khách hàng hiện tại và tìm kiếm cơ hội mở rộng tệp khách hàng mới.
Phối hợp & hỗ trợ quản lý thương hiệu:
Cùng với Quản lý Thương hiệu giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên trực thuộc để đạt mục tiêu doanh số.
Triển khai các hoạt động kinh doanh theo chỉ đạo của Quản lý Thương hiệu.
Hỗ trợ kiểm soát việc thực thi các chương trình, chính sách bán hàng.
Tham gia xây dựng & triển khai kế hoạch kinh doanh
Góp ý và tham gia nghiên cứu thị trường, đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.
Công việc phát sinh:
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu."

Kinh nghiệm- Kỹ năng- chuyên môn: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp (phân bón lá, chế phẩm dinh dưỡng, thuốc BVTV). Am hiểu về hoạt chất thuốc BVTV, chế phẩm ứng dụng trong nông nghiệp; kỹ thuật canh tác và xu hướng ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất nông nghiệp ở thị trường Việt Nam. Ưu tiên nhân sự có tham gia trực tiếp vào công tác bán hàng, quản lý giao dịch và dịch vụ khách hàng.
"Tốt nghiệp chuyên ngành BVTV, KHCT, Nông học, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến nông nghiệp.
- Đam mê kinh doanh- xác định kinh doanh là ""Nghề"" trong sự nghiệp; chính trực và có tinh thần trách nhiệm cao, có chí cầu tiến và tinh thần ham học- tự học; làm việc được trong môi trường áp lực- kỷ luật cao.
- Có khả năng quản lý và làm việc nhóm, tổ chức công việc nhóm hiệu quả theo mục tiêu.
- Có tư duy logic, nhạy bén, xử lý nhanh các vấn đề."

- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện, phát huy tối đa khả năng sáng tạo;
- Thu nhập từ 15.000.000 đến 25.000.000 đồng/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội,…
- Đảm bảo các chính sách phúc lợi của Công ty như: sinh nhật, đám cưới, bệnh, thưởng lễ tết, dã ngoại, teambuilding, du lịch, lương tháng 13,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 15:35:03