Quản Lý Giáo Dục Mầm Non

Quản lý nhân sự ( giáo viên, bảo mẫu) trong phạm vi công việc mình phụ trách.
Nghiên cứu đề xuất và tham gia xây dựng chương trình học phù hợp với định hướng của trường.
Phổ biến, hướng dẫn triển khai và tham gia đào tạo chương trình học tới giáo viên.
Các công việc khác có liên quan đến chuyên môn công việc ( cùng trao đổi tại buổi phỏng vấn)

Có kinh nghiệm làm việc tại các trường quốc tế.
Nắm rõ chương trình Moet
Có kinh nghiệm tối thểu 3 năm trong việc xây dựng chương trình học
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành giáo dục mầm non hoặc tương đương.
Hiểu biết về các phương pháp đào tạo Reggio Emilia/ Giảng dạy theo dự án hoặc các phương pháp hiện đại khác
Kỹ năng quản lý hướng dẫn đội ngũ.

Xem xét điều chỉnh thu nhập phù hợp với năng lực và sự đóng góp.
Chế độ phúc lợi: teambuilding, khám sức khỏe, chế độ hiếu hỉ, thưởng tất cả các ngày lễ tết trong năm, thưởng tháng 13, đồng phục, đào tạo, tham gia hội thảo chuyên ngành,
Chế độ ưu đãi nội bộ khi mua nhà để ở đối với các sản phẩm bất động sản do tập đoàn phát triển.
Chế độ ưu đãi học phí dành cho con em CBNV theo học tại trường
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo Luật
Cơ hội phát triển bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 00:15:17