Quản Lý Học Thuật

● Tiếp nhận nội dung học thuật từ Franchisor nước ngoài, thử nghiệm và điều chỉnh học thuật cho phù hợp với học sinh Việt Nam;
● Phân công, sắp xếp nhân sự giáo viên tại các chi nhánh hợp lý;
● Quản lý đội ngũ giáo viên (FT, PT) tại tất cả các chi nhánh;
● Tìm hiểu, và nghiên cứu các tài liệu liên quan đến các chương trình toán soroban.
● Tổ chức các buổi thảo luận, kiểm tra chéo kiến thức của giáo viên, chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy;
● Xây dựng mục tiêu, định hướng phát triển cho bộ môn Abacus Master
● Đưa ra các đề xuất về giải pháp nhằm đảm bảo mục tiêu, chất lượng và sự phát triển của chương trình Abacus Master.
● Theo sát hỗ trợ, dự giờ, góp ý trực tiếp tới GV về kỹ năng sư phạm, thái độ, nề nếp, tác phong...● Nghiên cứu, xây dựng các chương trình huấn luyện, đào tạo nhằm mục đích nâng cao trình độ chuyên môn giáo viên và chất lượng chương trình, dịch vụ;
● Sắp xếp, điều phối nhân sự tham gia phối hợp, thực hiện các hoạt động chuyên đề, sự kiện, workshops...ở các trường và các đơn vị đối tác;
● Thực hiện lập các báo cáo quản lý chung theo yêu cầu; ● Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc được phân công bởi quản lý trực tiếp. ● Thực hiện giảng dạy tối thiểu 02 – 04 lớp theo phân công của quản lý trực tiếp.

● Có khả năng đứng lớp, tổ chức đào tạo
● 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
● Giải quyết vấn đề phát sinh với phụ huynh, học sinh và giáo viên.
● Có khả năng lãnh đạo, phân công, sắp xếp và điều phối công việc
● Tốt nghiệp cử nhân Đại học các chuyên ngành Sư phạm Tiểu học, Sư phạm Toán, Sư phạm Tiếng Anh/Ngôn ngữ Anh, Tâm lý học hoặc Quản lý giáo dục
● Có xe máy riêng, không ngại di chuyển
● Thành thạo các công cụ quản lý văn phòng (đặc biệt là phần mềm MS Office: Word, Excel, Powerpoint, Outlook...)
● Các nghị định, thông tư cũng như các quy định của
● Có tính cẩn thận, trung thực, chăm chỉ.
● Tâm lý học sinh theo từng độ tuổi
● Bộ GD&ĐT cũng như các tổ chức liên quan tới chương trình phụ trách Kinh
● Có khả năng nghiên cứu và phát triển chương trình
● Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh, tương đương trình độ IELTS 6.0
● Có khả năng lên kế hoạch
● Có máy tính xách tay riêng

● Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân dựa theo khả năng, định hướng công việc và sự phát triển của công ty;
● Các chế độ, chính sách khen thưởng và đánh giá tăng lương dựa theo năng lực và phù hợp với quy chế công ty;
● Lương thử việc bằng 85% lương chính, khấu trừ 10% thuế TNCN theo quy định.
● Lương cơ bản + Phụ cấp công việc: 10 – 12 triệu
● Tham gia các hoạt động kết nối, xây dựng văn hóa công ty và phòng ban.
● BHXH, Hợp đồng lao động, ngày phép... được thực hiện theo quy định pháp luật;
● Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 18:35:03