Quản Lý Kênh Youtube

Quản lý và vận hành kênh : Chịu trách nhiệm trong việc quản lý nội dung, chiến lược nội dung, vận hành, đăng tải.
Xử lý vấn đề vận hành : Xử lý các vấn đề phát sinh khi vận hành kênh Youtube phụ trách (bản quyền, kỹ thuật tối ưu...). Phân tích đánh giá quá trình phát triển kênh.
Đề xuất nội dung video, kênh, tư vấn cho bộ phận chuyên môn tìm nguồn nội dung phù hợp
Chăm sóc kênh, đẩy mạnh tương tác, phát triển nội dung và người xem kênh.
Báo cáo cho quản lý trực tiếp về tình hình phát triển, doanh thu của kênh.
Hỗ trợ các thành viên trong team cùng thực hiện công việc để đạt mục tiêu chung.

Kiến thức

Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí phát triển kênh youtube, ưu tiên ứng viên đã phát triển kênh thị trường Âu Mỹ.
Nhanh nhạy trong việc cập nhật Trend đang thịnh hành đối với nhóm đối tượng khán giả.
Am hiểu về thị trường và biết xây dựng chiến lược nội dung phù hợp cho kênh.
Nắm rõ cách phân tích kênh và đưa ra giải pháp phát triển kênh.
Biết sử dụng các phần mềm cắt dựng video là một lợi thế.
Đã tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng.
Tiếng anh: đọc hiểu tốt.

Kĩ năng

Có khả năng triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
Có kỹ năng bao quát và quản lý công việc, biết tư duy, tổ chức công việc tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point.

Thái độ

Hòa đồng, tinh thần hỗ trợ team.
Chủ động, có trách nhiệm trong công việc, chịu tìm tòi học hỏi, nhạy bén trong công việc.
Có nguyện vọng phát triển tương lai đồng hành cùng tổ chức.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Lương cơ bản 9- 12 triệu + % hoa hồng (Thu nhập theo năng lực không giới hạn).
Lương được xem xét tăng định kỳ 6 tháng/lần.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh.
Thời gian làm việc: Từ 8h15- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút) Từ thứ 2 đến thứ 6

PHÚC LỢI:

Được học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng để thành công trong lĩnh vực Youtube.
Du lịch trong và ngoài nước.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Có cơ hội được huấn luyện, làm việc trong môi trường GenZ năng động, chuyên nghiệp, luôn được hướng dẫn tận tình từ cấp trên và đồng nghiệp.
Tham gia BHXH, gói BHSK PVI, Khám sức khỏe định kỳ theo quy định
Phụ cấp ăn trưa tại Công ty; Gửi xe và các khoản phụ cấp liên quan đến tính chất công việc (nếu có)

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng.
Lộ trình phát triển của bạn luôn rõ ràng tại Yotel theo hướng Chuyên gia hoặc Quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-17 21:40:21