Quản Lý Kho - Phụ Tùng Ô Tô Tải

- Nhập kho:
Tiếp nhận phiếu nhập, đối chiếu với hàng thực tế.
Sắp xếp hàng hóa vào đúng vị trí trong kho theo quy định.
Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa khi nhập về.
- Xuất kho:
Trực tiếp thực hiện việc giao hàng trong khu vực gần bằng xe máy hoặc qua các ứng dụng giao hàng (Grab, Lalamove).
Đảm bảo hàng được đóng gói cẩn thận, giao đúng người, đúng thời gian yêu cầu.
Đối với khách hàng ở tỉnh xa, liên hệ và gửi hàng ra các trạm xe khách để vận chuyển.
Kiểm tra kỹ số lượng, mã hàng trước khi giao.
Chuẩn bị hàng hóa theo phiếu xuất.
- Quản lý tồn kho:
Cập nhật số liệu hàng hóa vào phần mềm/kho sổ sách.
Kiểm tra hàng tồn định kỳ, báo cáo hàng hỏng, thiếu, thừa.
Đề xuất nhập thêm hàng nếu tồn kho thấp.
Sắp xếp và bảo quản hàng hóa:
Đảm bảo kho gọn gàng, sạch sẽ, hàng hóa được phân loại rõ ràng.
Đảm bảo điều kiện bảo quản theo từng loại hàng hóa.
Dán tem nhãn trên kệ phân khu vực dễ tìm kiếm.
- Kiểm kê kho:
Lập biên bản chênh lệch nếu có.
Tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý.
Đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách/ phần mềm.
- Báo cáo và phối hợp:
Phối hợp với kế toán kho, bộ phận mua hàng, giao nhận để đảm bảo quy trình trôi chảy.
Báo cáo hàng nhập – xuất – tồn cho quản lý hàng ngày/tuần/tháng.

Có kiến thức cơ bản về quy trình xuất nhập kho, cách sắp xếp, kiểm kê hàng hóa.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm kho, đặc biệt hàng kỹ thuật, phụ tùng.
Có sức khỏe tốt, siêng năng, trung thực, có trách nhiệm.
Biết sử dụng máy tính cơ bản, ưu tiên biết sử dụng phần mềm kho kiot, misa.
Biết sử dụng xe nâng.
Kỹ năng sắp xếp, phân loại hàng hóa khoa học, gọn gàng.
Tinh thần hợp tác và phối hợp nhóm tốt với các bộ phận khác (kế toán, kỹ thuật, giao nhận, kinh doanh,...).
Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô hạng B2, có thể hỗ trợ giao hàng khi cần.

Lương: 10.000.000 vnd- 14.000.000 vnd (thỏa thuận).
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2- thứ 7: 8h00- 17h30, nghỉ trưa: 12h00- 13h30, nghỉ chủ nhật hàng tuần.
Được đào tạo chuyên sâu, học tập nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ, tôn trọng sự phát triển cá nhân.
Có 1 ngày nghỉ phép có lương/tháng (sau khi ký HĐLĐ chính thức), nghỉ lễ theo luật lao động.
Được đóng BHXH, BHYT khi vào hợp đồng chính thức theo luật lao động.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, tham gia đào tạo nội bộ.
Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên.
Trả lương đúng hạn mùng 5 hàng tháng.
Hỗ trợ điện thoại, ăn trưa 30k/ngày, cấp máy tính làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-14 01:10:02