Quản Lý Khu Vực Lĩnh Vực Chuyển Phát Nhanh

Đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khu vực.
Nghiên cứu tìm hiểu thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Giám sát chất lượng vận hành của các bưu cục trong khu vực được phân công, đôn đốc nhắc nhở bưu cục và hỗ trợ bưu cục hoàn thành KPI vận hành.
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự trong khu vực: Trưởng bưu cục, Nhân viên điều phối & Nhân viên giao hàng...
Quản lý nhân sự giao việc, đào tạo, hướng dẫn, kiểm tra nhân sự trong bưu cục, trong khu vực do mình phụ trách (tuyển dụng, sắp xếp công việc, giám sát năng suất nhận phát của nhân viên trong bưu cục).
Hỗ trợ đôn đốc tình hình giao hàng của các bưu cục trong khu vực phụ trách.
Phụ trách quản lý nhân sự và thị trường, chịu trách nhiệm về vận hành doanh số, doanh thu của bưu cục tại khu vực.
Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp với quản lý cấp trên
Giám sát COD của các bưu cục trong khu vực phụ trách.
Giám sát việc kết nối vận tải và những bất thường của luồng đơn hàng.
Sát hạch năng suất, chấm KPI cho nhân viên/ trưởng bưu cục.
Thực hiên các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistic, Giao thông vận tải...
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty về lĩnh vực Chuyển phát nhanh, bưu chính, E- logistics,....
Chịu được áp lực công việc.
Có kinh nghiệm trong việc quản lý đội nhóm, có sức ảnh hưởng và kết nối, có năng lực và quyết tâm xây dựng đội ngũ;
Có năng lực phát triển kinh doanh và quản lý vận hành.
Khả năng giao tiếp tốt; Tinh thần trách nhiệm với công việc cao. Có thể chịu áp lực trong công việc, có tinh thần hợp tác tốt, thực hiện chỉ đạo của cấp trên;
Sẵn sàng đi công tác.
Khả năng đưa ra yêu cầu và hiện thức hóa quy trình vận hành tối ưu năng xuất.

Quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, công bằng, sẻ chia, sáng tạo.
Thưởng hiệu quả kinh doanh.
Chế độ BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước.
Lương tháng 13.
Thưởng Lễ Tết, các dịp 20/10, 8/3, 2/9, 30/4 và 1/5, Thiếu nhi, Tết trung thu.
Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước, chế độ nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi được nghỉ 60P/ ngày.
Du lịch, nghỉ mát ít nhất 1 lần/ năm, team building 2 kỳ/ năm.
Xét tăng lương hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 13:25:42