Quản Lý Khu Vực - Phát Triển Kinh Doanh

Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác
Kiểm soát tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định nghiệp vụ
Quản lý nhân sự khu vực: phối hợp tuyển dụng, đào tạo, giao việc & đánh giá, kèm cặp và phát triển đội ngũ.
Quản lý và thúc đẩy hiệu quả kinh doanh khu vực
Chủ động đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing điểm bán
Các công việc khác được phân công từ Trưởng phòng Phát triển kinh doanh.

Có khả năng huấn luyện, kèm cặp, giám sát, phát triển đội ngũ bán hàng
Có khả năng quản lý đội nhóm 20 người trở lên
Có năng lực khảo sát thị trường, đưa ra các chương trình kinh doanh phù hợp địa phương
Kỹ năng đọc và phân tích dữ liệu kinh doanh
Có năng lực ngoại giao, xây dựng mối quan hệ đối tác
Tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế
Công việc yêu cầu có di chuyển và đi công tác tỉnh
Có kinh nghiệm 2- 3 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính, tài chính tiêu dùng, bán lẻ

Môi trường: trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động học hỏi và phát triển
Phúc lợi: đầy đủ theo quy định của pháp luật, Lương tháng 13, Thưởng tháng 14- 15 theo hiệu quả kinh doanh Công ty, Team- building...
Mức lương: thỏa thuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 09:35:03