Quản Lý Khu Vực - Phát Triển Kinh Doanh

Quản lý và thúc đẩy hiệu quả kinh doanh khu vực
Quản lý nhân sự khu vực: phối hợp tuyển dụng, đào tạo, giao việc & đánh giá, kèm cặp và phát triển đội ngũ.
Chủ động đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing điểm bán
Kiểm soát tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định nghiệp vụ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác
Các công việc khác được phân công từ Trưởng phòng Phát triển kinh doanh.

Công việc yêu cầu có di chuyển và đi công tác tỉnh
Tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế
Có khả năng quản lý đội nhóm 20 người trở lên
Có kinh nghiệm 2- 3 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính, tài chính tiêu dùng, bán lẻ
Có năng lực khảo sát thị trường, đưa ra các chương trình kinh doanh phù hợp địa phương
Có năng lực ngoại giao, xây dựng mối quan hệ đối tác
Kỹ năng đọc và phân tích dữ liệu kinh doanh
Có khả năng huấn luyện, kèm cặp, giám sát, phát triển đội ngũ bán hàng

Quyền lợi

Mức lương: thỏa thuận
Phúc lợi: đầy đủ theo quy định của pháp luật, Lương tháng 13, Thưởng tháng 14- 15 theo hiệu quả kinh doanh Công ty, Team- building...
Môi trường: trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động học hỏi và phát triển

Thời gian làm việc
- Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-03 02:10:03