Quản Lý Khu Vực Tài Năng - Tại Chuỗi Cửa Hàng Minimart HCM

Lộ trình đăng ký:

Đăng ký ứng tuyển
Nhận việc: Học việc nghiệp vụ Cửa hàng trưởng sau đó đào tạo trong 12 tháng.
Tốt nghiệp
Test IQ/EQ và Phỏng vấn

Lộ trình đào tạo:

Giai đoạn 02 (2 tháng tiếp theo): Thực hành Cửa hàng trưởng
Giai đoạn 04 (6 tháng tiếp theo): Thử thách tại vị trí Quản lý Khu vực
Giai đoạn 01 (2 tháng đầu): Học ngiệp vụ Cửa hàng trưởng
Giai đoạn 03 (2 tháng tiếp theo): Tiềm năng quản lý (taskforce)

Kết thúc:
Bổ nhiệm chính danh Quản lý khu vực.
Địa điểm làm việc:
Tp Hồ Chí Minh

Ứng viên năng động, cầu tiến. Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
Nam/Nữ từ 25 – 35 tuổi
Ứng viên có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí Cửa hàng trưởng / Cửa hàng phó tại các chuỗi cửa hàng tiện lợi, chuỗi bán lẻ,…
Liêm chính, trung thực, quyết liệt trong công việc
Ưu tiên có thể di chuyển công tác tỉnh theo quy định công ty
Tư duy nhạy bén, có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi

Cơ hội trở thành Quản lý Khu vực sau 12 tháng đào tạo và phát triển tại WinCommerce
Được thử thách và làm việc tại hệ thống bán lẻ hàng đầu Việt Nam
Lộ trình thăng tiến rộng mở lên các vị trí cao hơn, thu nhập bứt phá không giới hạn.
Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở WinCommerce

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-14 17:05:03