Cung cấp hồ sơ phục vụ pháp lý và Xử lý các yêu cầu thay đổi trong quá trình thiết kế.
Lên ý tưởng và khai triển khai và điều phối nhóm triển khai thiết kế từ phương án đến chi tiết bản vẽ thi công, từ 2D đến 3D.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

Có đam mê thiết kế nhà công nghiệp và gắng bó lâu dài, có trách nhiệm với công việc.
Có kinh nghiệm thiết kế nhà xưởng, hiểu và nắm rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn liên quan đến thiết kế có liên quan.
Trình độ: Đại học
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc công trình hoặc kỹ sư xây dựng.
Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng cho thiết kế kiến trúc: AUTOCAD, LUMION, SKETCH UP… Biết triển khai bằng phần mềm REVIT là một lợi thế.
Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý
Tuổi: Từ 38 tuổi trở lại
Có chứng chỉ hành nghề thiết kế (có thể bổ sung sau công ty hỗ trợ đóng dấu).

Được cung cấp các công cụ hỗ trợ trong quá trình làm việc.
Công ty có đợt xét tăng lương hàng năm.
Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ hoặc thoả thuận nếu ứng viên đáp ứng vượt mong đợi yêu cầu đề ra.
Được hưởng chế độ thưởng hàng năm theo phần trăm dự án.
Có xe đưa đón nhân viên từ Hồ Chí Minh đi Bình Dương và Bình Dương về Hồ Chí Minh mỗi ngày.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 21:00:02