Quản Lý Kinh Doanh

Mục tiêu công việc:
Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển mạng lưới chuyên viên tư vấn, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra. Cụ thể, ứng viên sẽ tập trung vào việc tuyển dụng, đào tạo thành viên mới; quản lý, nâng cao năng lực bán hàng của đội ngũ hiện có, và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Khu vực để đạt được các KPI được giao. Các trách nhiệm chính bao gồm (nhưng không giới hạn):
1. Phát triển kinh doanh:

Xây dựng và quản lý hệ thống phân phối, mở rộng mạng lưới đại lý.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số.
Đảm bảo chất lượng và năng suất bán hàng.
Khám phá tiềm năng kinh doanh mới để nâng cao hiệu suất của team.
Phân tích thị trường, xác định đối tượng khách hàng mục tiêu và triển khai các hoạt động tiếp thị phù hợp.

Tuyển dụng và Phát triển Đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng.
Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Xác định và cung cấp các hoạt động phát triển cho các tài năng chủ chốt để phát triển trong tương lai.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân.
Thường xuyên cung cấp tư vấn/huấn luyện (để cải thiện hiệu suất và phát triển) cho các thành viên để đạt được KPI cá nhân/đội.

Quan hệ và Truyền thông:

Truyền đạt đầy đủ thông tin/cập nhật cần thiết cho đội.
Giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Liên lạc với các đội ngũ chức năng khác để được tư vấn chức năng/kỹ thuật hoặc hợp tác trong các lĩnh vực cần thiết (cả Life Advisory và AIA Việt Nam).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với cả các bộ phận nội bộ và bên ngoài.

Khác:

Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và các hoạt động của bộ phận.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Các nhiệm vụ/dự án khác được giao bởi cấp quản lý cao cấp.

Kiến thức cốt lõi:

Có mạng lưới cá nhân và kinh doanh đa dạng
Tư duy phát triển, có khả năng giải thích định hướng kinh doanh
Định hướng doanh số và kết quả

Kỹ năng:

Kỹ năng trình bày tốt, giao tiếp và kỹ năng giao tiếp tốt
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp / đàm phán / thúc đẩy / phân tích / lập kế hoạch / tổ chức và giải quyết vấn đề
Giỏi kỹ năng quản lý bán hàng / kiến thức ngành bảo hiểm / nguyên tắc tiếp thị
Thành thạo tin học văn phòng, Excel, Word và PowerPoint

Học vấn và Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám sát bán hàng, ưu tiên trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng hoặc tài chính.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, ưu tiên các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Bảo hiểm, Khách sạn.

Yêu cầu khác:

Tư duy phân tích
Chủ động, tự giác và độc lập, sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác
Định hướng dịch vụ khách hàng
Chín chắn, tự tin, hòa đồng
Tư duy tích cực

Được tham gia và vinh danh trong các sự kiện tri ân nhân viên có đóng góp xuất sắc.
Có sẵn lượng data phong phú hỗ trợ trong công việc
Được hưởng mức hoa hồng cạnh tranh từ 30% lên đến 50% doanh số cùng các khoản thưởng hấp dẫn hàng tháng, quý và năm.
Khởi đầu sự nghiệp với mức thu nhập hấp dẫn từ 20- trên 50 triệu đồng/tháng, cùng cơ hội không giới hạn để tăng trưởng thu nhập nhờ chính năng lực của bạn.
Thu nhập không giới hạn, cơ hội thăng tiến rộng mở trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Không ngừng phát triển bản thân với các chương trình đào tạo chuyên sâu, được thiết kế riêng cho từng cá nhân và định hướng nghề nghiệp dài hạn, rõ ràng.
Cơ hội tham gia các chuyến du lịch trong và ngoài nước định kỳ
Làm việc lâu dài (từ 3 tháng trở lên) được trợ cấp gói Bảo hiểm sức khỏe
Chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn với phụ cấp KPI để bạn an tâm hơn trong cuộc sống.
Văn phòng làm việc năng động, thoải mái, view đẹp và đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-04 19:25:03