Quản Lý Kinh Doanh

- Trách nhiệm công việc
• Khai thác khách hàng và phát triển số lượng khách hàng mới mỗi tháng (phát triển kinh doanh khu vực trực thuộc , phối hợp với đối tác , phát tờ rơi , quảng bá sp ...)
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh thu tháng.
• Nghiên cứu , khảo sát nhu cầu và thị hiếu của thị trường , sự hiểu biết của KH với các dòng sản phẩm do cty cung cấp , lẫn sp dịch vụ của đối thủ cạnh tranh
• Giải quyết các sự việc phát sinh.
• Đảm bảo cơ sở hoạt động theo quy định/ kiểm soát các quy trinh và văn hóa của công ty.
• Xây dựng kế hoạch hoạt động cho cơ sở và liên kết giữa các bộ phận và tổ chức thực hiện
• Ngoại giao, liên kết đối tác, khách hàng và đại diện chịu trách nhiệm trực tiếp cơ sở
- Quản lý nhân viên
• Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ.
• Đảm bảo cơ sở hoạt động theo quy định/ kiểm soát các quy trinh và văn hóa của công ty.
• Tuyển dụng, tuyển chọn, phân công và đào tạo nhân viên mới( nhân viên hiểu rõ quy trình vận hanh của công ty )
- Quản lý doanh thu- tài chính
• Quản lý dịch vụ và tài sản
• Đảm bảo doanh thu và điều tiết chi phí cho cơ sở.
• Kiểm soát / chịu trách nhiệm về việc bán sản phẩm / thu tiền ở cơ sở
- Giải quyết sự cố và khiếu nại khách hàng
- Báo cáo hoạt động tại cơ sở

- Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 01 năm (Trong ngành TMV, Spa là lợi thế)
- Trung thực, nhiệt tình
- Có ngoại hình ưa nhìn là lợi thế
- Cẩn thận, tỉ mỉ
- Có sức khỏe tốt

- Gói chăm sóc làm đẹp cho bản thân và người thân không giới hạn.
- Team building party, company trip,....
- Thực hiện đầy đủ các khoản BH, Thuế, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
- Trả lương đầy đủ, đúng hạn.
- Nhiều chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ thú vị dành riêng cho nhân viên được tổ chức thường xuyên.
- Thưởng tháng 13, Bonus hằng năm theo hiệu suất công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 11:30:11