Quản Lý Kinh Doanh Chuỗi Cửa Hàng Bán Lẻ

Sáng tạo trong mọi công việc, thay đổi và tự làm mới mọi chi tiết trong công việc của mình hàng ngày nhằm tối đa hóa doanh thu, tối thiểu hóa chi phí.
Chịu trách nhiệm về KPI của hệ thống bao gồm doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
Lên kế hoạch về nguồn nhân lực, phân công nhiệm vụ cho Nhân viên đảm bảo cho sự hoạt động trơn tru của cửa hàng, đặc biệt là các dịp cuối tuần, lễ tết, ... và các tình huống đặc biệt khác
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên của cửa hàng
Khảo sát thị trường, khảo sát đối thủ cạnh tranh để hiểu được mình đang nằm ở đâu trong toàn thị trường với những thuận lợi và khó khăn gì để từ đó có những hành động đúng đắn cho hệ thống của mình nhằm đạt KPI.
Giám sát sự chuyên cần và đồng phục của Nhân viên.
Theo dõi/thu thập thông tin/đề nghị phương hướng bán hàng, nhu cầu hàng hóa và thông báo cho bộ phận Mua hàng về các thay đổi/cải thiện về sự đa dạng, chất lượng và số lượng hàng hóa.
Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình truyền thông sản phẩm, thương hiệu tới tệp khách hàng hiện tại cũng như các khách hàng online.

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng. Ưu tiên Đại học, tốt nghiệp các ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing…
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và 01 năm kinh nghiệm trong việc quản lý đội nhóm có ít nhất 5 người.

BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật
Đào tạo theo các chương trình đặc biệt của công ty để phát triển tài năng.
Thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty.
Lương từ 15 triệu – 20 triệu. Lương thỏa thuận căn cứ vào năng lực, kinh nghiệm, mức KPI cam kết. Đây là mức lương trọn gói bao gồm toàn bộ các chế độ như ngày phép, các loại phụ cấp…Lương trọn gói cho làm việc một ngày tối thiểu 8h, một tuần nghỉ 1 ngày. Mục tiêu là cần đảm bảo thực hiện KPI.
Tham gia các hoạt động team buildings, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 09:15:03