Quản lý kinh doanh khu vực

– Định kỳ tổng kết, theo dõi kết quả kinh doanh hàng tháng và quý và có kế hoạch phù hợp đạt được mục tiêu kinh doanh
– Quản lý đội ngũ tư vấn tuyển sinh, đảm bảo cung cấp dịch vụ khách hàng hiệu quả
– Kiểm soát và đảm bảo công tác an toàn, an ninh của đội ngũ bảo vệ
– Lập và quản lý ngân sách hoạt động kinh doanh của chi nhánh theo từng năm
– Phối hợp với Chuyên Môn Vùng nhằm đảm bảo các tiêu chí chuyên môn phù hợp cho các cấp độ và các lớp học
– Giải quyết các khiếu nại của khách hàng trên cơ sở lấy học viên làm trung tâm
– Phối hợp quản lý kinh doanh vùng và các phòng ban liên quan thuộc khối hỗ trợ triển khai sản phẩm, chương trình mới tại địa phương
– Phối hợp quản lý kinh doanh vùng và phòng Khảo Thí VN350 triển khai sản phẩm và các kỳ thi đạt hiệu quả nhất
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh của chi nhánh phù hợp với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty
– Cùng với quản lý kinh doanh vùng phụ trách công tác giao tiếp đối ngoại với các cơ quan ban ngành địa phương nhằm tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình hoạt động
– Giám sát đội ngũ nhân viên vệ sinh, đảm bảo chất lượng vệ sinh và hiệu quả chi phí
– Phát triển và thực hiện các kế hoạch phát triển số lượng học viên, tăng doanh thu, mở rộng thị phần tại địa phương
– Phối hợp với quản lý kinh doanh vùng để đề xuất Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh trong khu vực quản lý dựa trên nguyên tắc hợp lý về chi phí và tiềm năng về doanh thu

– Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
– Kỹ năng lãnh đạo nhóm
– Kỹ năng giao tiếp
– Kỹ năng huấn luyện nhân viên
– Trình độ: ưu tiên tốt nghiệp các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh
– Kỹ năng chăm sóc khách hàng hiệu quả
– Kỹ năng bán hàng
– Kinh nghiệm: ưu tiên ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 23:40:02