Quản Lý Kinh Doanh OTC - Blackmores

NHÃN HÀNG: TPCN BLACKMORES
- Quản lý vùng Miền Nam: TP Hồ Chí Minh
- Tổng hợp thông tin khách hàng, thị trường; phân tích đánh giá tiềm năng và đề xuất giải pháp bán hàng phù hợp.
- Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
- Tổ chức, điều hành, giám sát hoạt động kinh doanh lực lượng bán hàng (Trình dược viên) tại khu vực.
- Tham mưu ban lãnh đạo chiến lược bán hàng ngắn, trung và dài hạn tại địa bàn phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Quản lý công nợ khách hàng, thu và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng quy định công ty.
- Xây dựng tiêu chí đánh giá, đề xuất chính sách chương trình thúc đẩy bán hàng.
- Xây dựng, phát triển, tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực bán hàng tại địa bàn kinh doanh.
- Báo cáo kết quả kinh doanh/ theo dõi thực thi của nhân viên
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, định hướng bán hàng tại khu vực được phân công.
- Phát triển, xây dựng, củng cố hệ thống phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng, xác định các cơ hội về các khách hàng mới.

- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, outlook, ...)
- Trung thực, thật thà. Thái độ làm việc nghiêm túc, tôn trọng công ty, không làm việc song song 2 công ty.
- Chủ động xây dựng, phân tích kế hoạch, các chương trình bán hàng. Lập và tham mưu cho cấp trên chiến lược phát triển thị trường bền vững theo định hướng công ty.
- Có quan hệ khách hàng sâu rộng, đặc biệt các khách hàng key trên địa bàn phụ trách.
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh
- Nam từ 23 tuổi – dưới 37 tuổi tốt nghiệp Đại Học không phân biệt ngành Dược, Kinh tế, Marketing,.... ( Ưu tiên ngành Dược)
- Có kinh nghiệm từ 02- 03 năm quản lý nhân viên bán hàng kênh nhà thuốc trong lĩnh vực Dược Mỹ Phẩm/ Hóa Phẩm/TP. Chức Năng/ Dược Phẩm/Các sản phẩm liên quan sức khỏe ( Quản lý từ 5- 10 sales và hơn 100 Nhà phân phối hoặc nhà thuốc trở lên.)
- Có khả năng thực thi các kế hoạch công ty, chịu được áp lực công việc, khả năng cơ động trong công tác thị trường; các nhiệm vụ phát sinh do cấp trên điều động
- Có kỹ năng, kinh nghiệm tuyển dụng, quản trị nhân sự TDV trong team.
- Am hiểu thị trường kênh nhà thuốc (OTC) khu vực HCM
.- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, ngoại hình khá là một lợi thế
- Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa khi Công ty có yêu cầu.

Team building (tùy tình hình kinh doanh)
Lương tháng 13
Tổng thu nhập từ 15- 30tr/tháng. Có thể thỏa thuận theo năng lực
Các chương trình thưởng khác triển khai hàng tháng/quý
Chế độ BHXH BHYT, BHTN đầy đủ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-06 15:30:35