QUẢN LÝ KINH DOANH OTC

Hoạt động kinh doanh:
- Xây dựng chiến lược bán hàng tại kênh OTC Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Tham gia nghiên cứu, đề xuất các sản phẩm lợi thế của công ty phù hợp với thị trường. Đề xuất những yêu cầu cải tiến, thay đổi sản phẩm phù hợp với thị trường, khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng, xu hướng sản phẩm để có những đề xuất phát triển sản phẩm mới, phát triển kênh định kì hàng tháng.
- Chào sản phẩm mới cho hệ thống khách hàng hiện hữu và phát triển thêm khách hàng mới Kênh OTC
- Phối hợp bộ phận Marketing và tham gia đề xuất những chương trình Marketing phù hợp cho hệ thống khách hàng.
- Lập kế hoạch, chỉ tiêu Kinh doanh cho các hệ thống, khách hàng theo tháng, quý, năm.
- Phối hợp bộ phận Logistics giải quyết các vấn đề giao hàng và giám sát thực hiện các hoạt động bán hàng.
- Trực tiếp thương lượng Hợp đồng Kinh tế và chiết khấu khách hàng. Đánh giá quy trình làm việc hiện tại của đội ngủ bán hàng, nghiên cứu cải tiến và thực hiện chúng. Phối hợp các phòng ban khác hoàn thành công tác liên quan.
Quản lý nhân sự:
- Thể hiện khả năng lãnh đạo, tư vấn, hướng dẫn và cung cấp phản hồi cho đội ngũ.
- Hiểu các vai trò khác nhau của nhân viên để thiết lập kế hoạch đào tạo & phát triển (phối hợp với phòng Nhân Sự); Hoàn thành đánh giá hiệu suất, năng lực cho nhân viên theo lịch trình đánh giá.
- Tạo dựng một nền văn hóa đào tạo bền vững để đảm bảo quy trình training kế nhiệm
- Giám sát việc tập trung công việc của TDV, quản lý và phát triển các nhân sự trong phòng.
- Xây dựng đội ngũ, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa, giá trị cốt lõi Công ty đáp ứng mục tiêu chiến lược, tầm nhìn Công ty.
- Cung cấp Hướng dẫn và huấn luyện cá nhân khi cần thiết

QUYỀN LỢI:
- Cơ hội phát triển, thăng tiến, lộ trình rõ ràng, gắn bó lâu dài với công ty.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và nhà nước
- Gian hàng đa dạng, hàng mẫu mã đẹp, nổi trội, bán điểm, giá cả cạnh tranh, sản phẩm uy tín chất lượng.
- Cơ chế, chính sách hỗ trợ nhân sự phát triển đầy đủ, bài bản.
- Thu nhập lên đến 20- 30tr/tháng. Lương cứng từ 10- 18 triệu/ tháng (tùy năng lực) + thưởng + hoa hồng + phụ cấp
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Sáng thứ 7 ( 08:00 – 17:00)
Thứ 7: Làm việc từ ( 08:00 – 12:00)
- Địa điểm làm việc: 17K/21 Dương Đình Nghệ, P8, Q11, TP.HCM, Quận 11, TP.HCM
YÊU CẦU:
- Có khả năng giao tiếp tốt. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3 người.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng và xây dựng các mối quan hệ tốt
- Tốt nghiệp Cao Đẳng Y/Dược khoa trở lên.
- Có khả năng làm việc độc lập & tinh thần trách nhiệm cao.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tổ chức sắp xếp công việc.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực da liễu là một ưu thế

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 02:30:30