Quản Lý Kinh Doanh (RSM) Ngành Hàng Cao Cấp

CÔNG TY TNHH G- LUXURY INTERNATIONAL hoạt động trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu các sản phẩm công nghệ cao cấp và tiêu dùng sưu tập tinh hoa, hoạt động với tư cách pháp nhân từ đầu năm 2021. Với vai trò là Nhà nhập khẩu cung cấp độc quyền và đối tác ủy quyền cung cấp dịch vụ của XOR tại Việt Nam, G- Luxury International cam kết tuân thủ các tiêu chí về chất lượng sản phẩm, dịch vụ, mang XOR cùng những trải nghiệm độc đáo trọn vẹn tới khách hàng Việt Nam.
Mô tả công việc:
- Đề xuất các chính sách phù hợp, tổ chức triển khai các chính sách đã được phê duyệt tới các khách hàng và đối tác phân phối;
- Thực hiện báo cáo kết quả triển khai hoạt động kinh doanh định kỳ năm, quý, tháng, tuần.
- Nghiên cứu, phân tích, phát triển thị trường nhằm đảm bảo hiệu quả, đảm bảo doanh số công ty giao;
- Xây dựng và phát hệ thống phân phối bán lẻ ngành hàng Luxury đồng hồ, điện thoại tại Việt Nam;
- Chăm sóc khách hàng, thu thập thông tin khách hàng phản hồi về chất lượng dịch vụ;
- Đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị để hoạt động kinh doanh hiệu quả;

- Có đam mê, yêu thích và có kiến thức về kinh doanh;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sale Bank, Bảo hiểm, BĐS, ô tô, motor, tài chính, sản phẩm nhãn hàng cao cấp...;
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 04 năm trở lên;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng và giải quyết vấn đề tốt;
- Nhân sự làm việc tại Hồ Chí Minh sẽ làm remote.
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng đi công tác;
- Độ tuổi: Từ 23- 40 tuổi;
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên hoặc học các khối ngành liên quan tới Kinh doanh;
- Giới tính: Nam;

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Chăm sóc sức khoẻ toàn diện cho CBNV với gói bảo hiểm sức khoẻ;
Lương cứng: từ 20- 35 triệu (thỏa thuận theo năng lực ứng viên) + thưởng doanh số hàng tháng + Thưởng quý. Thu nhập từ 40 triệu trở lên.
Chế độ phúc lợi như thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, hiếu hỉ, ....;
Thưởng lương Tháng 13; review lương 2 lần/năm;
Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc;
Thưởng ESOP hàng năm cho CBNV xuất sắc;
Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, team building. Du lịch với công ty và tập đoàn từ 1- 2 lần/năm;
Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 6, từ 8h30 – 17h45, nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút, nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật...
Nghỉ thể dục giữa giờ 20 phút/ngày trong các ca làm việc sáng, chiều.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 08:45:02