Quản lý - kinh doanh sỉ

Quản lý hàng hóa
- Bảo đảm phân chia chỉ tiêu doanh thu đến nhân viên cụ thể, hợp lý và thuyết phục.
- Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng cho đội tư vấn viên chào hàng cụ thể và hợp lý nhằm đạt mức tăng trưởng về doanh thu và nâng cao thị phần (các tiệm vàng truyền thống)
- Bảo đảm kế hoạch về hàng hóa (dự báo, xuất, nhập, tồn).
Kiểm soát- Kiểm soát công nợ, điều phối nguồn vốn kinh doanh để đẩy nhanh vòng quay vốn.
- Xây dựng các quy trình hoạt động và hướng dẫn nhân viên cụ thể.
- Báo cáo số lượng hàng tồn, số lượng hàng cần cho Trưởng bộ phận, thường xuyên đối chiếu số lượng hàng hóa với kế toán.
- Hoàn tất các chứng từ trong ngày theo quy định, chuyển cho Trưởng đơn vị ký duyệt trước khi nộp cho các bộ phận khác.
- Kiểm soát quy trình chào hàng tuân thủ theo qui định của công ty
- Đề xuất các chính sách kinh doanh, dịch vụ khách hàng phù hợp từng thời kỳ.
Quản lý nhân viên:- Huấn luyện nhân viên để nâng cao kỹ năng đàm phán, giao tiếp và phục vụ khách hàng.
- Tham mưu cho Quản lý các vấn đề hoạt động kinh doanh nhằm đạt mục đích tối ưu việc.
- Đi công tác thu thập thông tin thị trường (mẫu mã, hoạt động đối thủ).
QUYỀN LỢI:
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp
- Chính sách cơm trưa
- Các hoạt động tập thể và công đoàn
- Lương cứng + phụ cấp + thưởng doanh số
- 12 ngày phép/ năm
- Lương tháng 13 và thưởng thành tích
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng các ngày Lễ đặc biệt
- Bảo hiểm tai nạn 24/24

• Bằng cấp: Đại học
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Kỹ năng quản lý nhân sự tốt
- Chấp nhận đi công tác thường xuyên
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Số năm kinh nghiệm liên quan: Từ 05 năm trở lên với vị trí tương đương
- Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Am hiểu về ngành kim hoàn.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:04:03