Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng vào vị trí Quản lý Kinh doanh tương lại, đầy nhiệt huyết và đam mê, nhằm mục tiêu xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng đảm nhận các vị trí quản lý trong tương lai.
Hoa Sen Home là Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất của Tập đoàn Hoa Sen- đơn vị hàng đầu, có kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh tôn thép tại Việt Nam với gần 500 chi nhánh – cửa hàng bán lẻ trên toàn quốc và kênh xuất khẩu đến hơn 87 quốc gia, vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
BẠN LÀ SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG? HAY BẠN ĐÃ ĐI LÀM HƠN 1 NĂM VÀ ĐANG LOAY HOAY ĐỊNH HƯỚNG LẠI BẢN THÂN, VÀ ĐANG TÌM KIẾM MỘT LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP RÕ RÀNG HƠN?
- Giai đoạn 5: Thăng tiến và phát triển dựa trên đánh giá năng lực
- Giai đoạn 2: 10 tháng- Đào tạo chuyên sâu và làm việc thực tế tại các phòng ban gián tiếp: Phòng Nhân sự, Phòng Cung ứng, Phòng mua hàng, các ngành hàng
- Giai đoạn 3: 12 tháng- Đào tạo thực tế tại chi nhánh và cửa hàng: Trải qua các vị trí từ Nhân viên kinh doanh thị trường, Cửa hàng trưởng (Có đào tạo trước khi tập sự vị trí quản lý)
- Giai đoạn 4: 12- 24 tháng- Tập sự quản lý Trưởng đơn vị / Trưởng Ngành hàng / P.GĐ Chi nhánh Tỉnh
- Giai đoạn 1: 2 tháng- Hội nhập và Đào tạo cơ bản
(Lưu ý: Khung chương trình chi tiết sẽ được trao đổi khi đạt phỏng vấn và được phân vào đơn vị phù hợp)
Yêu cầu ứng viên
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (IELTS: từ 5.0/ TOEFL: từ 57 điểm/ TOEIC: từ 550 điểm trở lên/ Hoặc các chứng chỉ khác tương đương/ Đối với tiếng Hoa: Chứng chỉ HSK 4 trở lên hoặc tương đương)
- Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học từ loại Khá trở lên, thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc
- Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh, đã tham gia chương trình MT tại các Doanh nghiệp là một lợi thế
- Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn: "Trung thực- Cộng đồng- Phát triển"
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc đã đi làm từ dưới 2 năm.
- Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo
Quyền lợi
- Một môi trường làm việc năng động, và thân thiện.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
- Thu nhập và Phúc lợi theo chính sách chung của Tập đoàn dựa trên hiệu suất và đóng góp của bạn.
- Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển sự nghiệp.
