Chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân viên
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của tổ chức thông qua việc phân tích dữ liệu và chỉ số kinh doanh, và thực hiện các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
Đảm bảo các hoạt động hàng ngày của tổ chức diễn ra một cách hiệu quả và hiệu suất
Đề xuất và triển khai các chiến lược đổi mới để thích ứng với sự thay đổi trong môi trường kinh doanh, công nghệ và nhu cầu của khách hàng.
Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh
Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường, dự báo nhu cầu và sự thay đổi trong hành vi của khách hàng

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành Kinh tế có liên quan
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng lắng nghe và giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp tốt

Được hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo quy định.
Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng tết, thưởng doanh số,
Thử việc nhận 100% lương (từ tháng thứ 2), được ký HĐLĐ chính thức, tham gia bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao Động.
Phụ cấp cơm trưa, xăng, trang phục.
Được cung cấp các công cụ hỗ trợ làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 00:45:02