Quản Lý Kinh Doanh Vùng Các Khu Vực

Báo cáo tình hình công việc lên ban giám đốc công ty.
Cố vấn cho lãnh đạo công ty trước các quyết định quan trọng như mở rộng quy mô, sáp nhập,...
Dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả thông qua việc phân tích dữ liệu kinh doanh, lên kế hoạch chiến lược để đón đầu xu hướng.
Đặt mục tiêu cho từng đại lý, nhà phân phối trong khu vực mình quản lý
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, xác định các vấn đề còn tồn đọng.
Đảm bảo tuân thủ đúng chính sách vận hành của công ty.
Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo,...
Lập kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
Lên kế hoạch các chương trình giảm giá, khuyến mại để kích cầu mua sắm trong khu vực.

Kinh nghiệm làm quản lý vùng, quản lý cửa hàng hoặc một vị trí quản lý tương tự khác.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý doanh nghiệp.
Có khả năng tối ưu quy trình vận hành của các đại lý, nhà phân phối
Tố chất kinh doanh, định hướng mục tiêu chiến lược.
Có đủ kiến thức và kỹ năng để đánh giá tình hình kinh doanh dựa trên những dữ liệu và quy tắc nhất định.
Kỹ năng lãnh đạo.

Lương cứng, thưởng KPI (Thu nhập upto 15 triệu – có thỏa thuận)
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và công ty.
Được tham gia thiết lập và vận hành nhiều dự án mới, tham gia xây dựng quy trình vận hành, có khả năng trở thành nhân sự chủ chốt của văn phòng đại diện.
Môi trường làm việc trẻ, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-09 14:55:41