* Phát triển kinh doanh
- Điều tra đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án bán hàng phù hợp và hiệu quả hơn
- Chăm sóc khách hàng cũ theo chiến lược của công ty, tìm kiếm khách hàng mới.
- Đảm bảo và hoàn thành kết quả doanh thu được giao, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh trước TPKD và Ban giám đốc.
- Duy trì quan hệ tốt với các khách hàng đang phụ trách, mở rộng thị trường theo kế hoạch của bộ phận kinh doanh.
- Duy trì và chăm sóc khách hàng của công ty, hỗ trợ nhắc thu hồi công nợ khách hàng. Xác nhận/ đối chiếu công nợ khách hàng( nếu có) gửi về cho kế toán ngày 30 hàng tháng.
- Bán hàng theo đúng quy trình, chính sách bán hàng, cách thức bán hàng của công ty.
- Tiếp xúc khách hàng, tiếp nhận thông tin, tư vấn khách hàng chọn lựa sản phẩm, dịch vụ phù hợp.
- Làm hợp đồng bán hàng. Theo dõi tiến độ thực hiện của hợp đồng, đơn hàng như: tiến độ giao hàng, dịch vụ khách hàng với các quầy thuốc OTC
- Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng trên địa bàn cố định.
- Giới thiệu sản phẩm của Công ty đến các nhà thuốc trong địa bàn được giao qua kênh OTC
- Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng khu vực mình quản lý.
- Đi thị trường theo tuyến và địa bàn cố định, có chu kỳ theo báo cáo kế hoạch Tuần/ Tháng.
- Một tuần chào demo sản phẩm tối thiểu 20 quầy thuốc mới/tuần. Checking điểm đi thị trường vào cuối ngày vào nhóm chung. Phòng hành chính có căn cứ chấm công( làm lương cơ bản). Tiếp xúc chăm sóc khách hàng cũ tối thiểu 10 khách/ tuần
* Phát triển nhân sự
- Hoàn thành đầy đủ các báo cáo ngày, tuần, tháng theo sự chỉ đạo của cấp trên giao.
- Đào tạo nhân sự và đào tạo sản phẩm cho đội nhóm mình phụ trách.
- Tuyển trình dược viên/ cộng tác viên online theo kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh của khu vực quản lý. Quý 1 = 5 nhân sự, Quý 2 = 10 nhân sự, quý 3 = 15 nhân sự, Quý 4 = 20 nhân sự.
- Chịu trách nhiệm và thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng kinh doanh, công ty yêu cầu.
* THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc;
- Chính sách phúc lợi: nghỉ mát, sinh nhật, các ngày Lễ/ Tết,... theo quy định của Nhà nước
- Thu nhập: Thỏa thuận, thưởng theo hiệu quả công việc
- Xét tăng lương, thưởng hàng năm
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn, cơ hội được làm quen với công việc thực tế; được đào tạo các kỹ năng mềm khác.có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Nghỉ Chủ Nhật, ngày lễ tết và nghỉ phép theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty (tháng lương thứ 13 và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác)
* Làm việc ngoài thị trường tại các nhà thuốc, đại lý ở khu vực các tỉnh phụ trách: Sóc Trăng- Tiền Giang
