Quản Lý Lớp Học/Cố Vấn Học Tập

Quản lý giáo viên:

+ Nắm rõ lịch giảng dạy của các giáo viên được phụ trách; check lịch trống hàng ngày và sắp xếp lịch giảng dạy cho giáo viên.
+ Quản lý thông tin hồ sơ giáo viên, sắp xếp lớp phù hợp cho giáo viên

Quản lý học viên:

+ Chăm sóc học viên trong suốt quá trình học viên học tại trung tâm; theo dõi, hướng dẫn, hỗ trợ học viên về: số buổi học, bảng điểm, chất lượng học tập,....
+ Quản lý và theo dõi tiến độ học tập, định hướng lộ trình học phù hợp với học viên để đảm bảo mục tiêu

Tái tục, gia hạn hợp đồng với các học viên lên khóa tiếp theo: Tư vấn lộ trình phù hợp để học viên Level up lên các trình độ cao hơn

Không yêu cầu kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo bài bản.
Ưu tiên các bạn trẻ nhiệt huyết năng động
Có laptop.
Ưu tiên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh khá trở lên.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến
Chăm chỉ, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc đang chờ bằng, tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Tiếng Anh, giáo dục hoặc kinh tế

Được đào tạo toàn bộ về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm, khả năng xử lý tình huống để đảm bảo công việc
Lương cứng khởi điểm 8,000,000 + Thưởng KPI + Thưởng nóng thi đua hàng ngày

(Thu nhập TB 1 tháng dao động từ 13,000,000 – 25,000,000 VNĐ)

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Được công ty đăng ký các khóa đào tạo của các chuyên gia hàng đầu trong nước (Chi phí 100% công ty chi trả)
Miễn phí gửi xe cho toàn bộ nhân viên công ty.
Thưởng nóng hàng tuần/tháng liên tục.
Chế độ nghỉ phép: 12 phép/năm.
Chính sách hoa hồng luỹ tiến, rõ ràng, minh bạch.
Lương cứng tăng theo hiệu suất công việc hàng tháng
Được làm việc trên hệ thống quản lý công nghệ thông minh LMS và CRM
Cơ hội lên Leader sau 6- 12 tháng làm việc với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thời gian thử việc: 1- 2 tháng theo Luật Lao Động quy định. (thử việc nhận 85%- 100% LC)
Tại văn phòng có trang bị đầy đủ lò vi sóng, tủ lạnh, cây nước nóng lạnh để phục vụ nhu cầu ăn trưa của nhân viên.
Được đào tạo về công cụ AI để tối ưu hiệu suất công việc
Thưởng tháng lương thứ 13.
Được hưởng đầy đủ các chế độ: Nghỉ Lễ- Tết (Tết Dương lịch, Tết âm lịch, 10/03, 30/04, 01/05, 02/09), hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản,...; thưởng các ngày Lễ- Tết (30/04, 01/05, 02/09, Tết Trung thu, Tết Dương lịch, Tết âm lịch); thưởng sinh nhật nhân viên,... Được tham gia du lịch 2 lần/năm, các hoạt động teambuilding, year end party, event, sự kiện của công ty.....

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-25 00:10:04