Quản Lý Ngành Hàng Ván Gỗ Công Nghiệp

- Phát triển kinh doanh:
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược phát triển phù hợp.
- Phối hợp với nhà cung cấp để cập nhật thông tin sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết cho ngành hàng ván gỗ công nghiệp, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự.
- Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hiệu quả hoạt động của ngành hàng.
- Quan hệ khách hàng: Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khách hàng lớn.
- Đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
- Tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới, mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Quản lý đội ngũ: Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng, hỗ trợ kỹ thuật.
- Xây dựng, đề xuất các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm.
- Quản lý sản phẩm: Quản lý danh mục sản phẩm ván gỗ công nghiệp phân phối độc quyền, đảm bảo tính đa dạng và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Phân tích số liệu, đưa ra các đề xuất cải thiện.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm, đơn hàng.
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình bán hàng và sau bán hàng.

Hiểu biết về vật liệu nội thất, đặc biệt là gỗ công nghiệp là một lợi thế
Thành thạo tin học văn phòng, mail, web...
Có kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần tập thể cao.
Có thể đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh.
Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật/ Xây dựng/Công nghiệp
Quản lý thời gian và sắp xếp tốt công việc, chịu được áp lực công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích số liệu, lập kế hoạch

Năng động, nhiệt tìn, sáng tạo, hòa đồng....
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, ưu tiên ngành gỗ.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường ván gỗ công nghiệp, các loại sản phẩm, ứng dụng.

Hàng năm đều có các chế độ du lịch, teambuilding...
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Làm việc ở môi trường hiện đại, năng động
Hưởng đầu đủ các phúc lợi xã hội theo quy định Công ty và Nhà nước theo luật lao động
Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Phụ cấp trách nhiệm và các loại phụ cấp khác (nếu có)
Lương, thưởng dựa trên hiệu quả sản xuất kinh doanh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:20:04