Quản Lý Ngành Hàng Vật Liệu Xây Dựng

- Phát triển kinh doanh:
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình bán hàng và sau bán hàng.
- Đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
- Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hiệu quả hoạt động của ngành hàng.
- Phân tích số liệu, đưa ra các đề xuất cải thiện.
- Phối hợp với nhà cung cấp để cập nhật thông tin sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm, đơn hàng.
- Tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới, mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự.
- Quản lý sản phẩm: Quản lý danh mục sản phẩm vật liệu xây dựng phân phối độc quyền, đảm bảo tính đa dạng và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết cho ngành hàng vật liệu xây dựng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
- Xây dựng, đề xuất các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm.
- Quan hệ khách hàng: Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khách hàng lớn.
- Quản lý đội ngũ: Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng, hỗ trợ kỹ thuật.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược phát triển phù hợp.

Kiến thức:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật/ Xây dựng/Công nghiệp
Thành thạo tin học văn phòng, mail, web...
Hiểu biết về vật liệu xây dựng, quản lý ngành hàng
Có thể đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh.

Kỹ năng, yêu cầu :

Nam hoặc nữ ngoại hình ưa nhìn, tác phong nghiêm túc, tinh thần trách nghiệm cao;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các Công ty xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích số liệu, lập kế hoạch
Có kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần tập thể cao.
Quản lý thời gian và sắp xếp tốt công việc, chịu được áp lực công việc

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực vật liệu xây dựng.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường xây dựng, các loại sản phẩm, ứng dụng.

Thái độ/phẩm chất chất cá nhân:

Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, kỷ luật cao.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
Chia sẻ và hòa đồng.

Độ tuổi, giới tính và sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có thể đi công tác khi có yêu cầu
Nam/nữ: từ 26 ¬- 35 tuổi

Yêu cầu khác:

Có khả năng đi công tác xa

Thời gian làm việc: Theo quy định của công ty 8h/ngày và 48/tuần
Được trang bị:

Đi lại, ăn uống
Các dụng cụ hỗ trợ khác
VPP phục vụ công việc
Tự trang bị

Chế độ đãi ngộ:

Hàng năm đều có các chế độ du lịch, teambuilding...
Phụ cấp trách nhiệm và các loại phụ cấp khác (nếu có)
Hưởng đầu đủ các phúc lợi xã hội theo quy định Công ty và Nhà nước theo luật lao động
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Làm việc ở môi trường hiện đại, năng động
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Lương, thưởng dựa trên hiệu quả sản xuất kinh doanh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 03:40:02