Quản Lý Nhà Hàng

NHÀ HÀNG LẨU NƯỚNG PANDA
Mức lương
20 triệu
Địa điểm làm việc
Quận 7, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tài chính:
Quản lý tài chính:
- Chịu trách nhiệm về doanh số của nhà hàng, đề xuất thúc đẩy bán hàng, Marketing, chương trình khuyến mãi và triển khai thực hiện.
- Trực tiếp theo dõi giá cả của các mặt hàng nhập vào đảm bảo đúng chất lượng và định lượng.
- Kiểm soát chi phí thực phẩm, đồ uống nhân công, chi phí điện nước...
- Hỗ trợ kế toán thanh toán trong việc xem xét các số liệu nhập hàng để thanh toán cho nhà cung cấp.
Quản lý hàng hóa, tài sản:
- Trực tiếp xử lý các loại món ăn bị hư hỏng.
- Ký các phiếu điều chuyển, thực phẩm, món ăn.
- Kiểm soát việc xử dụng các thiết bị, công cụ dụng cụ, tỷ lệ hư hỏng và mất mát tài sản.
- Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho ban giám đốc số lượng hư hỏng, mất mát.
- Trực tiếp ký duyệt mua thực phẩm hàng ngày liên quan đến bộ phận trực thuộc.
- Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho.
Khách hàng và phát triển kinh doanh:
Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng:
- Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thỏa mãn của khách theo quy trình công ty.
- Báo cáo Giám đốc về kết quả giải quyết.
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hang.
Quản lý tiêu chuẩn phục vụ:
- Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng.
- Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho Giám Đốc Vận Hành.
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hang.
Quản lý đặt bàn:
- Đầu ca theo dõi lượng khách đạt, kiểm tra việc chuẩn bị đặt tiệc.
- Cùng quản lý bếp lên thực đơn.
- Trực tiếp lên hợp đồng và trình Giám đốc vận hành duyệt và tổ chức thực hiện.
Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực:
- Tham giá tuyển chọn và đào tạo NV mới cho nhà hàng FOH (Front of House- Tiền Sảnh) và BOH (Back of House- Hậu Sảnh).
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của bộ phận.
- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh cho nhân viên nhà hàng FOH (Front of House- Tiền Sảnh) và BOH (Back of House- Hậu Sảnh).
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ.
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc nhân viên nhà hàng.
- Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận FOH (Front of House- Tiền Sảnh) và BOH (Back of House- Hậu Sảnh).
- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.
Báo cáo và tuân thủ:
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao:
- Lên chi phí dự trù cho thức ăn và thức uống của tiệc.
- Hàng tuần, kết hợp cùng kế toán kiểm kê số lượng hàng tồn thực tế trong kho, bếp.
- Chấm công cho nhân viên nhà hàng.
- Thực hiện các hoạt động hành chính khác do cấp trên giao.
- Phối hợp với MKT để lên các chương trình phù hợp giúp tăng doanh thu cho nhà hàng.
Điều hành công việc:
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
- Đánh giá Nhà Cung Cấp theo yêu cầu phòng mua hàng.
- Tổ chức buổi họp hàng tháng để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho Nhân Viên.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận và tổ chức thực hiện.
- Phối hợp với mua hàng làm việc giải quyết các vấn đề chất lượng hàng hóa với Nhà Cung Cấp dịch vụ, hàng hóa cho nhà hàng.
- Điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Ban Giám Đốc.
Quản lý tiêu chuẩn công việc:
- Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng.
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng.
- Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho Giám Đốc Điều Hành.
Báo cáo:
- Báo cáo về tình hình hoạt động, doanh thu tại nhà hàng.
- Báo cáo về COLs (Cost of Labor- chi phí nhân công) và COGS (Cost of Goods Sold- giá vốn hàng bán) theo định kỳ tại nhà hàng.
Làm việc tại Các cơ sở của Panda Nướng: (Ứng viên có thể nguyện vọng cơ sở mong muốn)
TP Hồ Chí Minh:
• 255 Hoà Bình, P. Hiệp Tân, Q. Tân Phú
• 88 Nguyễn Thị Thập, Q. 7
• 600 Phạm Văn Đồng, Q. Thủ Đức
• 208 Nguyễn Hữu Thọ, Q. 7
• 01 Đồng Nai, Q. 10
• C3/6 Phạm Hùng, Q.8 (mặt tiền Phạm Hùng)
• 63 Phạm Văn Hai, Q. Tân Bình
• 364 Phan Văn Trị, Q. Gò Vấp
• 68 Đường số 7, Khu Tên Lửa, Q. Bình Tân
• 151 Phạm Văn Đồng, Q. Gò Vấp
• 453 Lê Trọng Tấn , Q. Tân Phú
• 56 Phan Văn Hớn, Q.12
Vũng Tàu:
150 Hạ Long, TP. Vũng Tàu (dốc Hải Đăng)

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Quản Lý Nhà Hàng (Ưu tiên ngành dịch vụ, F&B).
- Chính chắn, chững chạc, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Kiến thức về quản lý vận hành nhà hàng, ngành F&B.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, khích lệ, động viên người khác.
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng các ngành khác có liên quan.
- Nhanh nhẹn, siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng xử lý đa công việc, thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng phối hợp tương tác, giao tiếp, giải quyết mâu thuẫn.
- Nam, dưới 40 tuổi.
- Kỹ năng và năng lực lãnh đạo.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
- Kỹ năng mềm, thuyết phục, đàm phán.

Quyền lợi

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.
- Ngày nghỉ: Nghỉ 2 ngày/1 tháng (Trừ các ngày cuối tuần và lễ, Tết)
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Lương: 20 triệu
- Thưởng lễ, Tết, thưởng theo hiệu suất công việc.
- Phụ Cấp: bữa ăn trong ca
- Chế Độ Lễ Tết: x2, x3.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-03 12:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/12/2025
Hình thức làm việc
Ca đêm
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
13
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Quận 7, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Nhà Hàng - Mã tin đăng: 5433795. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NHÀ HÀNG LẨU NƯỚNG PANDA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây