Quản Lý Nhà Hàng – Bếp Ông Lập (Thu Nhập Lên Đến 20tr++/ Tháng - Nhận Việc Ngay)

Nhân sự:

Lên kế hoạch phát triển đội ngũ.
Đánh giá năng lực nhân viên.
Đào tạo, giám sát, theo dõi nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng tiêu chuẩn/quy định/quy trình Công ty đưa ra.

Khách hàng:

Giải quyết các than phiền của khách hàng.
Đảm bảo tiện nghi nhà hàng luôn tốt.
Đảm bảo món ăn luôn đạt chất lượng khi phục vụ.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.

Kinh doanh:

Đảm bảo các chương trình Marketing tại nhà hàng hoạt động hiệu quả.
Đề xuất các phương án kinh doanh giúp nhà hàng đạt hiệu quả tốt.
Thống kê, báo cáo tình hình kinh doanh mỗi ngày với cấp trên.

Chi phí:

Lên phương án theo dõi kiểm tra các dòng chi phí.
Chịu trách nhiệm toàn bộ các chi phí vận hành tại nhà hàng.
Cập nhật báo cáo chi phí hàng ngày/tuần/tháng.
Đảm bảo các chi phí được sử dụng hiệu quả.

Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 40
Trong thời gian thử việc 02 tháng, ứng viên bắt buộc tham gia trực tiếp vào các vị trí vận hành của nhà hàng (phục vụ, bếp, thu ngân) nhằm nắm bắt đầy đủ quy trình và đặc thù công việc của từng bộ phận
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình vận hành
Trung thực là yêu cầu bắt buộc; tuyệt đối không gian lận, không can thiệp hoặc làm sai lệch số liệu trong quá trình làm việc
Có năng lực lãnh đạo, tổ chức và dẫn dắt đội ngũ nhân sự; có khả năng quan sát tổng thể, kiểm soát chi tiết công việc vận hành
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Trợ lý Quản lý hoặc vị trí tương đương; ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong khu bếp hoặc mô hình F&B tương đương là một lợi thế
Có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp; kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp công việc tốt

Cơ hội thăng tiến trong hệ thống/chuỗi nhà hàng
Lương thỏa thuận theo năng lực
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định
Thưởng KPI, doanh thu, trách nhiệm, phụ cấp cơm, chính sách ưu đãi đối với nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-29 13:55:02