Quản Lý Nhà Hàng Hàn Quốc

Hướng dẫn đào tạo nhân viên mới.
Phục vụ, tiếp đón khách hàng.
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, đảm bảo đủ lượng nhân sự cho nhà hàng mỗi ngày
Phối hợp với bếp để đảm bảo chất lượng món ăn.
Quản lý, điều phối, giám sát công việc vận hành nhà hàng.
Thực hiện các công việc khác như kiểm soát lượng hàng tồn kho, công cụ, dụng cụ.
Hỗ trợ các vấn đề chăm sóc khách hàng, xử lý tình huống tại nhà hàng.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo nhà hàng vận hành tốt.
Thực hiện báo cáo doanh thu hàng ngày.

Có kinh nghiệm làm quản lý nhà hàng/ mảng F&B từ 5 năm trở lên.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).
Có kỹ năng quản lý tốt.
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản, biết thêm tiếng Hàn là một lợi thế.
Đảm bảo được thời gian làm việc của ca làm (10- 21h hoặc 11- 22h, nghỉ giữa ca 2 tiếng).
GỬI CV SONG NGỮ HOẶC CV TIẾNG ANH.

Tiền mừng sinh nhật, hiếu hỷ cho nhân viên chính thức.
Chế độ điều chỉnh lương định kỳ mỗi 6 tháng/ lần trong năm.
Phụ cấp con nhỏ/ bằng cấp.
Hỗ trợ bữa ăn trưa
Được cấp phát đồng phục.
Phép năm được tính từ thời gian thử việc (Sử dụng phép năm sau khi trở thành nhân viên chính thức).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 09:55:37