Quản Lý Nhà Hàng Karaoke

Đánh giá nhân sự.
Tiếp cơ quan chức năng kiểm tra, làm công tác ngoại giao.
Thay mặt BGĐ, điều hành toàn bộ cơ sở karaoke theo đúng quy định của Công ty.
Báo cáo tuần, tháng, quý, năm.
Quản lý và vận hành các quy trình làm việc của từng bộ phận đảm bảo hiệu quả.
Chăm sóc khách hàng tiềm năng.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp trong từng giai đoạn.
Đánh giá thị trường, xu thế chung của thị trường.
Tuyển dụng, đào tạo, setup nhân sự định biên cho cơ sở.
Sắp xếp, bố trí nhân sự làm việc.
Chịu trách nhiệm trước BGĐ về tình hình kinh doanh, hoạt động của cơ sở.
Quản lý tài sản, trang thiết bị cơ sở.
Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc giao.
Chấp hành lệnh điều động của Ban Giám đốc.

Có kỹ năng làm Kế hoạch, báo cáo tổng hợp, phân tích số liệu, thị trường
Khả năng giao tiếp tốt
Có ngoại hình là một lợi thế
Có tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
Khả năng kiểm soát tốt công việc.

Thưởng booking
Bao ăn ở cho những nhân sự làm việc tại các tỉnh.
Thưởng lợi nhuận
Thưởng service charge
Thưởng tuyển dụng bộ phận CSKH
Tăng lương định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 12:30:03