Quản Lý Nhà Hàng - Khách Sạn

Xây dựng qui trình hoạt động tiêu chuẩn cho khách sạn – nhà hàng.
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh cho nhà hàng- khách sạn.
Quản lý nhân sự của công ty, xây dựng các chính sách nhân sự, tuyển dụng, thay thế nhân sự
Quản lý- điều phối toàn bộ các hoạt động trong khách sạn.
Giải quyết các sự cố, các vấn đề phát sinh trong nhà hàng khách sạn.
Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự, phê duyệt – đánh giá các kế hoạch công việc của nhân sự.
Là đại diện của khách sạn phát ngôn trước truyền thông – công chúng, xây dựng các mối quan hệ với chính quyền, và các cơ quan chức năng tại địa phương.

Có khả năng tạo dựng niềm tin, xây dựng sự đồng thuận và truyền cảm hứng trong công ty.
Khả năng ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh lưu loát, yêu thích thiên nhiên, có ý thức về bảo vệ môi trường.
Kỹ năng quản lý, phân tích và xử lý vấn đề tốt.
Bằng cấp: TN cao đẳng/Đại học các ngành quản trị khách sạn/ kinh tế/ tài chính/marketing, quản trị KD.
Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trở lên trong ngành, (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương)
Có khả năng lãnh đạo, tổ chức, hoạch định và triển khai thực hiện chiến lược.
Nam/Nữ tuổi từ 35 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Hoạt bát, năng động, trung thực, cầu tiến, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.

Được hỗ trợ 01 bữa cơm trưa + lương thưởng theo công việc dựa trên hiệu quả doanh thu của công ty.
Mức lương: thoả thuận- tuỳ năng lực của ứng viên.
Được tham gia các phong trào hoạt động của công ty, Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.
Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH, BHTN...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 06:15:18