Quản Lý Nhà Hàng (Restaurant Manager)

- Đối ngoại: duy trì mối quan hệ tốt với các ban ngành đoàn thể chính quyền địa phương.
- Phối hợp các bộ phận, phòng ban để thực hiện những công việc liên quan.
- Quản lí nhân viên: Xây dựng lịch làm việc, đào tạo nhân viên về chuyên môn nghiệp vụ, tác phong và kỷ luật.
- Quản lý tất cả các công việc vận hành thuộc Nhà hàng.
- Phối hợp với bộ phận bếp để đảm bảo khách hàng hài lòng.
- Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Quản lý, kiểm soát chi phí P&L của Nhà hàng.
- Thực hiện các công việc hành chánh, kiểm soát nhập xuất tồn hàng hóa, công cụ dụng cụ…

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhà hàng Fine Dining, nhà hàng 4 -5 sao, chuyên các món Âu và Á.
- Có trách nhiệm, trung thực.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

- Hỗ trợ bữa ăn chính cho CBNV.
- Ngày phép được tính từ thời gian thử việc (Sử dụng khi trở thành NV chính thức).
- Thưởng mừng Sinh nhật, Hiếu, Hỉ, Ốm đau, Thai sản,... và các ngày Lễ, Tết.
- Lương tháng 13, tăng lương định kỳ theo chính sách phúc lợi Công ty.
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, du lịch, teambuilding do công ty tổ chức

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-17 14:32:04