Quản Lý Nhà Máy

- Xác định các thiết bị cần thiết cho việc sản xuất, chỉ đạo quá trình sản xuất, sắp xếp tăng ca và điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi cần.
- Lập kế hoạch và quản trị hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Xây dựng, bổ sung và sửa đổi các tài liệu hướng dẫn sản xuất của nhà máy, kiểm tra chất lượng sản phẩm và soạn thảo các tài liệu mô tả sản phẩm. Đặt ra mục tiêu chất lượng sản xuất cụ thể của nhà máy và tiến hành đánh giá, giám sát liên tục.
- Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự của nhà máy. kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng tay nghề cho những nhân sự mới và nhân viên tiềm năng. Định kỳ tiến hành đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên sản xuất và có đề xuất khen thưởng phù hợp nhằm động viên và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
- Chịu trách nhiệm xác định nhu cầu về nguyên vật liệu, thiết bị và nhân sự cần thiết của nhà máy.
- Phân công công việc cho các trưởng bộ phận và giám sát sản xuất, đồng thời họ cũng giám sát quá trình sản xuất và quá trình làm việc của công nhân cũng như các trưởng bộ phận để đảm bảo sử dụng nguyên liệu hợp lý, đúng quy trình sản xuất của nhà máy.
- Theo dõi sát sao quá trình sản xuất để kịp thời phát hiện các sản phẩm bị lỗi, nhanh chóng điều tra nguyên nhân làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm và khắc phục trong thời gian nhanh nhất nhưng vẫn đảm bảo an toàn.
- Báo cáo công việc với cấp trên.
- Tổ chức việc bàn giao kỹ thuật và hướng dẫn nhân viên, công nhân nhà máy cách sử dụng máy móc, thiết bị của nhà máy. Định kỳ tổ chức kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc, thiết bị hư hỏng. Lập kế hoạch mua sắm máy móc, thiết bị mới để hoạt động sản xuất của nhà máy luôn đạt hiệu suất tối ưu.

- Hoạch định lịch trình sản xuất tốt.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Giới tính: Nam
- Thời gian làm việc: 8h- 17h30 từ thứ 2- thứ 6
- Có kinh nghiệm là việc quản lý nhà máy.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất.
- Có kỹ năng xây dựng và áp dụng định mức lao động phù hợp.
- Giao tiếp tốt.
- Có khả năng khả năng theo dõi và đánh giá đúng hiệu quả công việc của nhân viên.

- Phụ cấp khác :Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
- Cơ hội đào tạo các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng, phát triển và thăng tiến. Được hỗ trợ thi các chứng chỉ quốc tế
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú, Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
- Mức lương hấp dẫn. Gói thu nhập tương đương từ 14 – 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng năm, Quý...).
- Phúc lợi: bảo hiểm xã hội theo luật Lao động; Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:21:20