QUẢN LÝ NHÀ MÁY

CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Long An
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản trị chiến lược & kế hoạch SXKD
- Điều hành hoạt động của nhà máy (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh)
- Lập kế hoạch hoạt động của nhà máy
- Giám sát, đánh giá thực hiện kế hoạch SXKD của nhà máy
Quản lý nhân sự
Nghiên cứu và phát triển: Tổ chức Triển khai thử nghiệm trên dây chuyền sản xuất
- Tham gia tuyển dụng, bố trí nhân sự của xưởng
- Đề xuất nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên của xưởng
- Tham gia phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) tại công ty.
- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức, MTCV của xưởng
- Đào tạo nội bộ nhà máy
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại Phân xưởng
- Quản lý thực hiện công việc trong phân xưởng với NV dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
Quản trị hệ thống thông tin và truyền thông nội bộ
Sản xuất, vận hành: Tổ chức, điều phối chung hoạt động sản xuất
Quản lý an toàn, lao động và môi trường: Tổ chức thực hiện các quy định an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ tại phân xưởng
- Thực thi lưu trữ hệ thống dữ liệu chuyên môn
- Thiết lập chinh sách và thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý sản xuất
Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng: Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình quản lý sản xuất

Yêu cầu công việc

Kiến thức/ học vấn & kinh nghiệm:
A, Kiến thức/ Học vấn:
- Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, công nghệ thực phẩm,…
B, Kinh nghiệm:
- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng
- Hiểu biết về công nghệ sản xuất chế biến nông sản
- Có kinh nghiệm trên 05 năm ở vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về pháp luật liên quan đến an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường
- Hiểu biết về tiêu chuẩn quản lý chất lượng
Kỹ năng & Thái độ:
A, Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng sử dụng thiết bị tự động hóa, điện điều khiển.
- Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy nhân viên
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng phát triển nhân viên
- Kỹ năng quản lý thực hiện công việc (giao mục tiêu, lập kế hoạch hành động, theo dõi giám sát, đánh giá, phản hồi KQCV)
- Kỹ năng quản lý kết quả công việc
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
B, Thái độ:
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
- Hợp tác
- Định hướng chất lượng
- Chủ động sáng tạo
Quyền lợi- Mức lương: 20- 25 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.
- Thưởng: lễ, tết, lương tháng 13, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
- Được tham gia thường xuyên và định kỳ các khóa đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng và nghiệp vụ trong công việc.
- Công việc ổn định, đóng BHXH và các chế độ khác theo Luật lao động.
- Nhiều cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp.
- Chính sách lương thưởng theo năng lực.
Địa điểm làm việc- Số 30, ấp 3 B, Phước Lợi, Bến Lức, Long An

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-06 14:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Long An
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin QUẢN LÝ NHÀ MÁY - Mã tin đăng: 5313604. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: SAV1.03-22 The Sun Avenue 28 Mai Chí Thọ Q2 HCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây