Quản Lý Nhà Máy Sản Xuất Cửa Nhôm Kính

Lập kế hoạch và triển khai sản xuất.
- Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình sản xuất, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng;
- Cân đối năng lực sản xuất tại nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất;
- Lập kế hoạch, triển khai và quản lý công việc sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và công nhân trong nhà máy đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc, thiết bị;
Quản lý máy móc, thiết bị, tài sản trong nhà máy
- Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được;
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa bán thành phẩm, thành phẩm…;
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất;
- Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
Quản lý tổ chức nhân sự sản xuất
- Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng;
- Đảm bảo nhân sự nhà máy ổn định đủ trình độ, tay nghề để đáp ứng công việc;
- Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên
- Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên theo qui định của Công ty.
An toàn trong lao động

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản lý sản xuất, Cơ khí, kỹ thuật và các ngành khác có liên quan;
- Giới tính: Nam, từ 28 tuổi;
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhà máy; hoặc 2 năm quản lý nhà máy sản xuất nhôm kính
- Có kinh nghiệm trong ngành cơ khí, nhôm kính, sắt. Sử dụng thành thạo các thiết bị gia công như máy cắt, CNC, máykhoan, máy cắt, máy mài, súng bắn keo...;
- kỹ năng quản lý, tổ chức
- Trung thực- Tinh thần trách nhiệm cao;
- Có kiến thức về kỹ thuật ngành nhôm kính;
- Thành thạo tin học văn phòng: Office, Autocad... và thành thạo kỹ năng báo báo cáo;
Có khả năng chịu được áp lực công việc;
- Hợp tác tốt với tất cả các phòng ban Công ty đặc biệt là các bộ phận do mình trực tiếp quản lý.

- Môi trường làm việc năng động.
- Có cơ hội học hỏi, phát triển trong lĩnh vực và các kĩ năng công việc
- Được hưởng Các quyền lợi, chế độ khác theo quy định của Công ty
- Lương: 10 đến 12tr.
- Bảo hiểm sau thử việc. Thưởng ngày lễ tết. Thưởng tháng 13.
- Được định hướng, đào tạo. Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-12 15:10:25