Quản Lý Nhân Sự

- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự công ty, điều phối việc ký kết và quản lý các hợp đồng lao động,…
- Trực tiếp đào tạo hoặc Điều phối các kế hoạch đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân sự của Công ty;
- Phối hợp với các Quản lý để xếp lương, tăng lương, tưởng thưởng cho nhân sự có năng lực tốt, lập kế hoạch luân chuyển và lộ trình thăng tiến.
- Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại từ nhân viên một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc phỏng vấn đến việc chọn lựa ứng viên.
- Thực hiện các hoạt động kết nối và bảo đảm sự hài lòng của nhân viên.
- Phối hợp với các Quản lý chuyên môn để đánh giá nhân sự theo quý/năm;

Được cung cấp đầy đủ công cụ để làm việc như: Máy tính, Hotline, Smart phone
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước,
Thu nhập: lương cơ bản 15- 20 tr + thưởng doanh số bán hàng từ kết quả kinh doanh của công ty,

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 12:05:02