Quản Lý Nhân Sự

- Xử lý các vấn đề liên quan đến giấy tờ, đối sách khi công ty khách hàng .
- Trực tiếp đào tạo nhân viên mới, phát triển các mục tiêu chi nhánh đề ra.
- Quản lý nhân sự, chấm công nhân viên, công nhân của chi nhánh.
- Chịu trách nhiệm giám sát và điều phối mọi hoạt động của chi nhánh.

- Có phương tiện đi lại.
- Thành Thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành quản trị nhân sự, Kế Toán và các ngành có liên quan.

- Chính sách thưởng lễ tết theo quy định công ty.
- Tham gia đầy đủ các chính sách phúc lợi xã hội.
- Thu nhập từ 7- 30 triệu ( thỏa thuận theo năng lực ).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 09:50:03