Quản Lý Nhân Sự Chuỗi Cửa Hàng 500 Nhân Viên

Giám sát việc tuân thủ các chính sách nội bộ và tuân thủ pháp luật lao động của nhà nước
Chịu trách nhiệm báo cáo trước ban giám đốc, hội đồng quản trị
Quản lý chi phí, ngân sách của bộ phận
Cùng tham vấn với BGD quyết định các chiến lược, quy định về đánh giá hiệu suất công việc, đánh giá năng lực nhân sự, xây dựng đội ngũ mạnh và tinh gọn
Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân lực, chỉ đạo tiến hành các giải pháp tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu thực tiễn
Xây dựng, triển khai, giám sát các quy định, quy chế, chính sách nhân sự, tiền lương, chế độ khen thưởng và kỷ luật...
Xây dựng và định hướng Phòng đào tạo và triển khai các chính sách đào tạo hiệu quả
Quản lý tất cả hoạt động của bộ phận nhân sự trong công ty
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên mới, đàm phán các thỏa thuận với người lao động và xử lý các vấn đề sa thải, nghỉ việc.
Giải quyết các khiếu nại và vi phạm yêu cầu hành động kỷ luật

Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
Nắm vững các kiến thức về bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHXH, BHYT
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1- 1 tốt.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương, trong lĩnh vực FMCG, Retail, F&B, Hospitality …với quy mô trên 400 nhân sự ở cùng vị trí
Có khả năng hòa nhập và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Khả năng thuyết trình tốt.
Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách- Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
Nữ, Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự/ Luật/ Kinh doanh / Kế toán/ Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan;
Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống tự động quản lý các hoạt động nhân sự.

Chế độ đãi ngộ

Được hưởng Gói Bảo hiểm nâng cao
Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động
Thưởng năm từ 1,5- 3 tháng
Mức lương 23.000.000- 30.000.000. Thăng tiến theo tăng trưởng công ty và khả năng chuyên môn

Đào tạo- Phát triển

Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty
Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến

Môi trường làm việc

Làm việc và phát triển tại một trong những hệ thống thuộc Top hệ bảo hành sửa chữa Điện thoại- Laptop.
Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác
Môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-06 03:25:02