Quản lý nhân sự khu vực Miền Bắc - Tây Nguyên (làm tại Vinh)

- Triển khai hướng dẫn xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng các khối, phòng ban.
- Thực hiện soạn thảo quy trình, quy chế quản lý nguồn lực.
- Triển khai thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ công ty mẹ và các công ty thành viên.
- Đề xuất số hóa hoạt động thuộc mảng phụ trách
- Xây dựng hệ thống chính sách phục vụ quản trị nhân tài, nhân sự chủ chốt, hệ thống đánh giá năng lực
- Phối hợp cùng bộ phận tuyển dụng thực hiện bộ dữ liệu tuyển dụng: tài liệu phỏng vấn, bài thi trắc nghiệm
- Thực hiện soạn thảo mô tả công việc của các vị trí thuộc khối và soát xét mô tả công việc của các vị trí ngoài khối
- Triển khai xây dựng định mức lao động, đo lường hiệu suất lao động trong toàn hệ thống, tham mưu chính sách sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả
- Thực hiện tư vấn/hỗ trợ xây dựng hệ thống biểu mẫu các quy trình các khối, các ban
- Thực hiện chính sách lập, quản lý, lưu trữ dữ liệu liên quan đến mảng phụ trách
- Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực CBCNV trong Hệ thống, hoạch định lộ trình thăng tiến
- Tham mưu xử lý xung đột lao động
- Xây dựng và hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp và hệ thống truyền thông nội bộ
- Tham gia xây dựng network nguồn ứng viên chủ chốt

- Có khả năng trực tiếp xây dựng hệ thống đào tạo và đứng lớp.

- Giao tiếp tốt, có khả năng phân tích và xử lý vấn đề

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, Luật... hoặc chuyên ngành có liên quan.

- Yêu cầu kiến thức về công tác quản trị nhân sự, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực, truyền thông,…

- Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm GĐ/PGĐ nhân sự cho tập đoàn quy mô trên 200 nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.

- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm

- Khả năng tư duy logic

- Yêu cầu kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu, kỹ năng làm báo cáo bằng excel và powerpoint tốt.

Phúc lợi:

- Mức lương: thỏa thuận trực tiếp với giám đốc Nhân sự & BGĐ.

- Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
- Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
- Các phúc lợi khác
- Được hưởng lương tháng 13
- Lương KPI quý: theo kết quả hoàn thành KPi quý của khối
- Chế độ du lịch hằng năm
Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
- Website tham khảo: nafoods.com
- Điạ điểm làm việc: 47 Nguyễn Cảnh Hoan, phường Quán Bàu, TP Vinh, Nghệ An

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:57:46