Quản Lý Nhân Sự - Tại Hồ Chí Minh (Thu Nhập Đến 15 Triệu/Tháng)

• Lập kế hoạch và phát triển chiến lược nhân sự.
• Quản lý các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá nhân sự.
• Báo cáo kết quả hoạt động của phòng Nhân sự cho Ban Giám đốc.
• Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực và hiệu quả.
• Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.

• Có kinh nghiệm từ 2 năm vị trí Leader hoặc Phó phòng nhân sự. (Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành F&B)
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm đào tạo
• Có khả năng đào tạo – chia sẻ
• Có khả năng tự học, tự giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
• Có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

• Thu nhập 12tr – 15tr tùy vào năng lực
• Mức lương cạnh tranh, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: lương tháng 13, du lịch công ty hàng năm, bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ.
• Được đào tạo liên tục để phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 10:40:24