Quản Lý Phòng Khám

Quản lý công tác vận hành, tổ chức thực hiện công việc theo đúng các quy trình hoạt động của phòng khám. Giám sát việc tuân thủ, đào tạo hướng dẫn về nghiệp vụ cho nhân viên đảm bảo hoạt động của phòng khám chuyên nghiệp, đạt chuẩn.
Chịu trách nhiệm về Doanh số của Phòng khám với Ban Lãnh đạo; phân bổ chỉ tiêu cho Nhân viên; giám sát, đốc thúc, hỗ trợ để CBNV Phòng khám hoàn thành chỉ tiêu được giao;
Điều hành toàn bộ hoạt động Phòng khám
- Giám sát và phối hợp với các bộ phận phòng ban về tình hình số lượng nhân sự và lịch làm việc tại phòng khám đảm bảo công tác đón tiếp, điều trị khách hàng.
- Quản lý và chịu trách nhiệm bảo trì cơ sở vật chất, trang thiết bị tại phòng khám.
- Hỗ trợ và giám sát việc thực hiện nội quy tại phòng khám, tuân thủ quy định và giờ giấc làm việc.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ được cung cấp đến khách hàng.
- Tuân thủ chặt chẽ các chỉ đạo từ BGĐ và Ban Quản lý chất lượng trong việc đánh giá, duy trì tính ổn định và nâng cao chất lượng phòng khám.
Giải quyết các vướng mắc của Khách hàng, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc khách hàng của phòng khám; duy trì và phát triển Khách hàng.
- Tiếp nhận các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ chuyên môn từ phía khách hàng và báo cáo đầy đủ đến Ban Giám Đốc
- Giải quyết khiếu nại của khách hàng (nếu có): tiếp cận và làm rõ nguyên nhân khiếu nại
Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý, cải tiến, chuẩn hóa quy trình tăng hiệu quả kinh doanh, tăng hiệu quả công việc của Nhân sự thuộc phòng khám
- Báo cáo quản lý: Kế hoạch và kết quả làm việc theo ngày, tuần , tháng, quý : đúng hạn và chuẩn form mẫu công ty đề ra
- Báo cáo kết quả kinh doanh; báo cáo khác khi có yêu cầu...
- Báo cáo bảng lương hàng tháng: Trước ngày 5 hàng tháng gửi kế toá
Các công việc khác theo mô tả, theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nha khoa, thẩm mĩ và các ngành dịch vụ
• Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý;
• Xử lý tình huống tốt
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
• Có kĩ năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch và phân chia công việc

- Môi trường làm việc vui vẻ, trẻ trung, năng động, hòa đồng
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được tham gia BHXH, BHYT.......
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Thu nhập: 25- 70 tr/ tháng
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party, thưởng...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 18:10:03